在校前三名，求职没人理

那时候是实习生，想说又不敢说的很多。现在工作了几年，回头一看，发现一些问题早已超出了“实习期”的范畴。我所在的公司有一个很明显的问题：论资排辈的文化非常严重。不管你的能力、贡献、效率，很多时候评估和机会的关键，取决于“你在这儿多久”。不是说经验不重要，而是那种不看能力只看年限的逻辑，会直接打击新人的积极性。明明可以干得更好、做得更快、解决更复杂的问题，但最终的话语权却始终握在年限长、但技术停滞不前的人手中。其次是形式主义的“日报文化”。每天都要写日报，但很多时候只是为了写而写。不是总结工作，也不是梳理问题，而是填表凑字数。有时候一天处理了一个重要的难点问题，但写出来却显得无足轻重；相反，一些边...

三月投递，四月hr加我，和我说了句后就一直没消息，时隔两个月突然问我还想不想走流程 真有你的啊华子

27双非  投了400多份 无面😭😭😭😭😭

问题1：32位Linux系统的寻址空间是多大？进程能申请的内存有这么大吗？ 32位Linux系统的寻址空间与进程内存限制详解 1. 32位系统的理论寻址空间  虚拟地址空间大小： 32位系统的指针宽度为32位，因此理论寻址空间为 ​2^32 = 4GB。  用户空间（User Space）：通常为 0x00000000 ~ 0xBFFFFFFF（约3GB）。 内核空间（Kernel Space）：通常为 0xC0000000 ~ 0xFFFFFFFF（约1GB）。   实际限制：  CPU分页机制：部分地址可能保留给硬件（如MMIO），实际可用空间略小于4GB。 内核保留：内核需占用部分地址空...