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在大厂面试中，八股（基础知识）和项目都重要，但侧重点因岗位、公司、面试官风格而异。八股是基础，尤其是对校招生，考察你基本功是否扎实。像算法、操作系统、网络、语言特性等高频考点，必须掌握。但是如果bg出身很好的话，八股可能问的就比较少了，毕竟底子好嘛。项目是加分项，尤其在实习和秋招中，体现你解决实际问题的能力。有亮点、有深度的项目经历，能让你在众多候选人中脱颖而出。顶级大厂更喜欢这种有完整解决问题的人，而不是问那些无聊的定义（个人观点）。一句话总结：八股决定下限，项目决定上限。两手都要抓，两手都要硬。

最近投了好多简历都是苏州上海的，北京的一个也不想投，个人想去天津发展生活，目前只投了一个经纬恒润，求朋友们推荐天津的企业，有相同目标的可以一起交流

面试时间：40min岗位——结构工程师1、自我介绍2、为什么选择出国而不是选择读研？3、开始介绍实习和项目4、开始拷打实习：做钣金设计的时候考虑了哪些方面？你们这个产品的防水性能是什么等级的，做防水失效的时候采用了哪些方法？采用的是什么PCB？压装热敏胶用的工况是什么？为什么采用这种工况？6、自评一下优劣势7、反问：还有什么值得提升的地方？答：做的都是单点单向的事情，对于项目只是有一个大概的了解，做的还不够深入，还需要从很多方面努力，结构工程师不只是单独的画图，后续工作会涉及多方面的耦合（这个时候就知道肯定挂了）总体来说没有太多的技术问题，是技术+聊天的类型，感觉面试官应该不是做技术的，类似于部门领导之类的角色，且全程没有问关于RM的问题

2025.8.9岗位：电驱系统电机机械设计工程师-汽车题目：结构题1主要内容：工程力学、机械原理、工程制图、材料工艺等方面，30个选择题；时间：45min;自我感觉：我投递的是电机岗，收到结构研发工程师的笔试，机械原理、工程制图（给你蓝图让你看正确不，还有让你算公差标注）、材料工艺，东西很杂，难度不高，不过感觉也无从准备，积累经验了