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灵活的熊猫贼
2021-08-13 19:24
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07-21 19:49
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可怜之人必有可恨之处
周末和南京oppo外包公司上班的一个同学聊天的时候,才发现这小子在加班,我说你一个外包这么拼命干嘛,他说他们那个业务,一共就3个人,一个是领导的亲戚,另一个是摆烂的老员工,真正干活的就他一个人,他每天巨忙,前后提出和领导说要加人,领导说让他把活给他亲戚分分,但是那个亲戚属于是代码都看不明白的那种人,根本不可能完成工作。工作量太大了,他给领导提出诉求,领导反问他为什么不加班.....我听完我说实话,我挺无语的,领导亲戚能力差不差的,跟你有啥关系啊,活干不完就干不完呗,你着什么急啊。现在他的顾虑是给领导亲戚分配的活,亲戚干不完,还是他要干。我认为如果干不完,那就干不完,都说了干不过来了,招人也不招...
码农索隆:
要先保证做好自己部分的工作,然后可以合理的去优化自己的工作内容,而不是帮他人完成他的工作!!!
投递OPPO等公司10个岗位
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07-19 20:47
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
2728学弟学妹看过来!为什么你的简历不容易被约面?
前言:最近帮不少朋友看了简历,发现其实很多的朋友都很迷茫,现在自己的简历投不出去,自己也不知道怎么办。所以今天我们来聊一聊这一部分。如何提升:我们要明白这样一件事:你的实力其实可以大致分为“简历实力” 和 “个人实力”。你的个人实力并不能完全的被反映到简历上,而你的简历实力也不一定就完全和你的个人实力相符。所以说提升自己,本质上是在干两件事情: 1.提升自己的简历实力,让自己的简历看起来更牛逼。 2.提升自己的个人实例,让自己在拿到面试之后可以通过面试。让我们更详细的聊一下这两个的区别。希望下面的内容可以帮到你。简历实力:什么叫提升简历实力?我举一个例子你就明白了,你试一试直接把自己的学历改成...
投递清华大学等公司10个岗位
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06-13 21:08
门头沟学院 Java
黑马付费实习
有人了解么,传至公司含金量如何,是个上市公司,会不会被懂的企业直接刷,这个是技术栈,499实习15天,没有实习经历,主要是想丰富一下简历,现在在刻苦学了,有cet6没有项目
头顶尖尖的程序员:
项目流出了,而且不是带你完全做,只是负责其中一小部分模块
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07-17 12:05
已编辑
京东零售_即时零售_java后台(实习员工)
后端暑期第一个offer!
收到京东的意向书,实习5个多月了,也该撤退了,可以安心做毕设,备战秋招了
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07-21 20:09
上海交通大学 产品经理
不偷产出,实习什么?
去互联网公司实习,一定要挑上司,很多互联网公司的文化是野蛮生长,员工平时自己也很苦,没有精力带新人。招人容易却没有精力带新人,实习生往往会被放养——「事情交给你,你要有思考,不要来问我,我会做要你干嘛」。另一方面,学生们还处于「老师您多指点,我是来向您学习」的身份,所以在不少文化强硬的互联网公司,很多学生无法适应,反而会产生对职场的恐惧,对公司的反感。
实习如何「偷」产出?
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