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进击的小小浩
2020-05-23 10:48
商丘师范学院 Java
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发现做选择题更好玩,做大题做不出来太有挫败感了
2020-05-23
在牛客打卡7天,今天学习:刷题 10 道
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今天 14:53
已编辑
河北科技大学 Java
小黑盒春招面经
一直想发的,但因为一面面了 1h47min 让我整理面经就整理了好几天小黑盒面试官有个特点,你要是没回答到他的点上,他就会打断你,会一直深挖整个面试压力爆大,过程中大脑宕机重启宕机重启一面自我介绍介绍下 GMP 是什么东西?如果在早期的 GM 模型中,我们直接给每个 M 分配一个本地队列和上下文资源,不也能解决全局锁冲突的问题吗?为什么非得在 G 和 M 之间,再凭空造出一个 P 的抽象层呢?M 没法窃取吗?为什么非要 P?如果 M 阻塞掉,P 会怎么处理?怎么动态知道 M 会阻塞,并提前退回 P?M 被解绑后,它还有 P 吗?新接手的 M 是哪来的?如果所有的 M 都进行了系统调用,程序会停...
面试时最害怕被问到的问题
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昨天 09:43
厦门大学 驱动开发
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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03-19 09:58
河海大学 Java
27届找实习一个约面都没有
是简历有问题吗
最喜欢春天的奇亚籽很...:
同学,是小红书不是小哄书,一眼就能看到的错误
投了多少份简历才上岸
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昨天 17:59
已编辑
西南交通大学 C++
字节一面秒过疑似有诈
不透露岗位了,这次面试的方式非常奇怪。算是纯聊天加八股盛宴(os+net+mysql)大满贯了。最后算法也是easy题目,面完一小时接到二面通知,有点害怕。二面直接冲
发面经攒人品
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03-27 17:13
西安工业大学 golang
网易游戏互娱 试卷:27届实习生项目-笔试题3.24
一道模拟,一道BFS(应该是吧,感觉自己不太能写,就输出-1,拿了16分)第一道妖伞,持伞人 AC了,第二道 蛋仔派对移动问题“骗”了16分,哦对了,为啥网易给我发了两个笔试,球球各位牛友解答
a方寸星河:
第二题在加上当起点和终点位于同一列或同一行时,输出1,能骗44
笔试
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