本人马上走了，帮mentor找下新实习生。公司主要做大数据和ai（启信宝、扫描全能王）。本团队负责两个网站的开发和维护，Golang为主，使用Gin+Gorm。比较大的优势是整个后端开发的整个流程都能体验到，因为只会有一个实习生（工作量也不大）公司wlb，9.30到6.30，有免费早晚餐最好27/28届，能长期实习六个月及以上

26届理工科C9博，之前都在忙发论文，国庆节前才开始急匆匆的海投，目标算法岗。很多大厂还在笔试、约面前的保温或者一面，合合信息作为我第一批投递的公司，面试流程已经全部走完，意向书拿下。之前在双选会上有简单了解过公司，印象里是非常低调的科技公司，擅长的领域比较垂直。校招面试过程中深度了解后，感觉确实有垂类科技领域top但低调的强实力。1、校招整体面试体验好，流程短平快，能感觉到和大厂不同。2、公司文化氛围感觉比较好，面试官状态和气色都很好，活人感很足，也没有阴间面试时间。流程快，没有笔试没有测评，一共三轮：一面HR面，二面深度技术面，三面（终面）高管面（我在上海所以是线下）一面hr面（第一次遇到hr面在第一轮）：大概半小时，分为自我介绍、hr围绕项目经验个人发展问，反问，会在过程中把公司&业务线、岗位信息介绍的很清楚，也会认真倾听你的项目经验再反问，非常真诚、平等对话，hr也非常了解技术，颠覆了我对hr一贯的认知二面算法技术面：2v1，围绕项目经验深度挖掘...问很多底层第一性原理的逻辑思考，最后会有机器学习相关的编程题，2位面试官很专业，风格不同三面高管面-线下：会有开放式作业需要提前准备，线下到公司进行面试，hr会提前接待，准备了饮料还有小零食，面试过程中，关注的技术问题都切中要害，开放式题目能感受到面试官对技术趋势的判断。整体挺烧脑，不是常规套路，感觉自己作业做的不是很到位思考还需加深（看论文看错了...）面试后，第二轮技术面试官带我简单参观了公司，面完试还有一袋子周边礼物，里面的本子质感不错周五面试的，周一就收到了意向书，真没想到居然会是秋招第一封意向，确实高效整体校招面试和大厂不太一样，轮次较少，也没有很多八股和套路。遇到的人都很年轻，很务实专业。无论是hr还是技术面试官，可以感觉到他们的专业能力很强，对技术钻研深刻。最后看看开奖情况。

有没有牛友了解北京农商银行金融科技岗一面是什么形式呀？问什么内容？

之前双选会面聊了，hr介绍的很清晰，业务方向都大致了解，觉得在图像文字领域很专业也注重校招培养，就投了算法岗，没想到流程快得飞起，两周意向了而且面试过程只有3轮没有测评和笔试拷打，直接hr面加一轮技术和一轮开放式。更多根据项目延展去问的，能感觉出面试官水平很高，很专业，提问深度广度都在线，还会引导这几天看了下网上信息感觉确实属于还比较符合我预期的，hr介绍说上下班弹性不打卡、还有早晚餐、社团等等，有点心动了有没有在职或者了解情况的大佬，可以聊聊内部真实情况吗？比如校招生情况、技术成长、团队氛围、稳定性这些。。