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来个满意的offer8
2024-02-22 15:42
门头沟学院 前端工程师
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个推前端实习面试经验
好难啊,我只是个一次都没有实习过的小白😭😭
人被问麻了
#面经#
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TianYiiiii
快手_国际化_前端开发(实习员工)
学习
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发布于 2024-02-28 18:54
江苏
北境的挪亚
美团_到店事业群_高级切图工程师(准入职员工)
加油
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发布于 2024-02-22 18:10
北京
小而高的山
华东理工大学 Python
在哪能投简历呢?
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发布于 2024-03-22 02:07
上海
复盘分析
湖南科技大学 Web前端
大佬,过两天我也要面了😂
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发布于 2024-03-01 20:24
湖南
前端陈冠希
郑州大学 前端工程师
这哪个公司,神经病吧
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发布于 2024-02-29 15:46
上海
暂无评论,快来抢首评~
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(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:
过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
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04-21 21:33
江苏财经职业技术学院 网络工程师
简历一直在优化,为什么越优越少
Cherrycola01:
0实习 0项目 约等于啥也没有啊 哥们儿这简历认真的吗
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昨天 07:46
清华大学 BSP工程师
逆天 怎么这么多人
2025年应届毕业生将突破1222万,就业寒冬已至!AI取代、岗位减少、延迟退休三重压力下,先就业再择业才是明智之举。人怎么越来越多,不要再卷了。。。。再卷没人生了。全网最受欢迎的嵌入式面经面经一共32篇文章,12w+字数,包含全部最新的面试必问考点,4.7w+同学学习,2800+订阅,非常适合在找工作面经薄弱的同学,3000+订阅还会涨价,提前订阅提前享受,持续更新中。原帖链接:https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM
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