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华子终端云内推
2024-08-31 09:26
南京理工大学 C++
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南京理工大学 C++
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发布于 2024-09-03 01:52
北京
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03-26 15:26
已编辑
长安大学 产品经理
面试官视角聊聊:如何写出拿到AI面试的简历(拒绝海投!)
一、 认知重构:简历不是“档案”,而是“产品说明书”很多人写简历像是在填档案:“我叫什么、我会什么、我做过什么”。这是典型的“工程师思维”,只顾输出,不顾接收。在产品和面试官的眼里,简历的本质是什么?是一个 “价值交付物” 。HR看简历的平均时长只有6秒,这6秒里,她只关心一个核心问题:这个人来了能不能帮我解决问题?高手的结构应该是:定位(你是谁)→ 代表作(解决过什么难事)→ 信任状(凭什么证明你行)。所以,不要再把“技术栈”放在最前面了。没有人关心你会多少工具,他们只关心你用这些工具创造了什么价值。普通结构: 基本信息 → 教育背景 → 技能树(罗列20个技术名词) → 工作经历爆款结构:...
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1. 为什么选择这个方法?是否尝试过其他 Baseline?效果对比如何? 回答范例与解析(以选择 SAC 算法为例): 在我的机械臂抓取项目中,我最终选择了**柔性动作评价(Soft Actor-Critic, SAC)**算法。 尝试过的 Baseline: DDPG (Deep Deterministic Policy Gradient):由于是确定性策略,在具身连续控制中探索能力极差,极易陷入局部最优。 PPO (Proximal Policy Optimization):虽然稳定,但作为 On-policy 算法,样本效率(Sample Efficiency)太低,在真实机械臂...
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03-18 14:05
暨南大学 Java
27届鼠鼠没实习,暑期挂完了喵,要似了喵,简历求拷打喵!!!
如题,八股现在背了一半,hot在刷2遍了,但是好多忘了喵,现在打算边投遍复习了,简历还有要修改的吗?求狠狠拷打喵!!!!
简历被挂麻了,求建议
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03-19 11:34
南开大学 Java
字节暑期已offer
本人9本无实习经历,二月初开始面试,快手xhs简历都挂,京东一直泡池子,腾子三面挂,滴滴大模型算法一面挂,美团二面挂,亚麻OA都A了也挂,Google一面也挂。反正都是在挂中度过的,其实二月也是比较焦虑和陷入自我否定当中吧。但是还是比较感谢节子的速度的,而且面试的过程里面的氛围和节奏都很舒服,介绍业务和发展方向也是很明晰的。hr小姐姐人也挺好的,而且全程都是hr加我微信进行推进的,有什么情况和我说和和及时帮我推进流程,每次面试前都会提醒我今天的面试以及祝我顺利。(我感觉体感上面,志节是我面过的体验最好的一个了,从hr到面试官人都不错)timeline:3.6投简历推进评估3.7 hr打电话来约面3.9一面,20min后约二面3.11二面,二小时后约三面3.13三面,两小时后约hr面3.13hr面,面完就差不多oc了3.17 收到正式的offer
ShipDance:
下个月面剪映前端,期待一起上班
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03-26 21:45
百度_测试开发(实习员工)
米哈游-数据平台 测试开发一面
面试时间:3.9部门:数据平台自我介绍第一段实习拷打:整体介绍一下第一段百度实习的产出实习中针对图片生成效果的评测标准是什么,如何构建评测集?讲解一下测试过程中比较典型的badcase。做测试基建时,你主要负责的功能有哪些?讲解一下agent skill针对ui自动化的实现细节。skill执行结果的执行量和通过率是多少?执行过程中的报错和执行被打断如何处理?前端跳转不同页面之后,如何确保测试的连贯性和结果准确性,上下文衔接如何做的?这部分被狠狠拷打了接近20分钟第二段实习拷打:简单讲解一下这个后端项目的实习内容编写邮件模块时用到的设计模式讲解一下。策略模式具体实现细节。为什么想到从开发转测开,...
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