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许愿秋招收了我
2019-09-17 13:49
门头沟学院 Java
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不抱希望啦?,未来的面试加油!答辩加油!我会找到工作的!
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02-27 12:20
思摩尔国际(SMOORE)_IT开发工程师(准入职员工)
思摩尔内推,思摩尔内推码
思摩尔结构工程师一面一面技术面,面试官比较年轻,共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问:项目背景?你承担的工作?你在项目中遇到的问题?你最大的收获?这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗?没有应用的原因你觉得是什么?4、针对第二个项目的提问:在项目中成员有分歧怎么办?有人不配合怎么办?5、除了学校学习和项目科研的内容,你最近有学习过什么新技术吗?6、反问环节(最长的一次)面试官详细介绍了工作内容后续流程,还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘倒计时❗还没拿到offer的同学抓紧时间⏰【急招岗位】①技术研发类硕士(24-30W):产品企...
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02-24 15:47
深圳大学 运营
国考体检严不严?一句话:严在标准,赢在准备,绝不是“走形式”,但也绝不是“故意卡人”!
先给你吃颗定心丸:只要身体没大毛病,别自己作死,90%的人都能一次过!但为什么有人觉得“严”?因为它卡的是“能不能正常履职”的底线,不是“完美健康”的高线。第一,标准硬核但科学。国家统一的《公务员录用体检通用标准》就是把尺子:血压超140/90?当场复检!转氨酶超2倍上限?直接不合格!视力低于4.8?除非另一眼达标,否则刷掉。但记住,它不查“小毛病”:比如单纯缺铁性贫血,男性血红蛋白高于90、女性高于80就合格;先心病治好了、结核稳定了,照样录用。它筛的是“影响工作的病”,不是“所有病”!第二,特殊岗位是“地狱模式”。普通岗是“正常难度”,但公安、海关、法检警察岗直接升级!警察岗要求单侧裸眼视...
公务员体检标准介绍
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02-23 19:06
已编辑
西北工业大学 Java
27后端新手迷茫求指点
bg双9计算机,学了一点JAVA基础,MySQL,Redis,这两天在刷hot100,能力较差,无实习(面了三次都被狠狠拷打无下文),感觉自己进大厂没实力,想进体制内或者能躺平的,想留西安,家人们觉得我应该怎么规划自己的求职之路
编程有术:
那就投央国企就好了,学历足够 简历稍微润色下,做点项目,比如农发西安,中行西安,应该没问题,这俩单位都有同学在里面,反馈不错
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01-28 18:38
香港大学 市场分析
字节简历又被秒挂了
都不敢投产品,投了个运营,为什么就秒挂了呀…
肖先生~:
感觉你这个学历不是乱杀吗
非技术岗简历怎么写
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02-23 15:50
山东大学 嵌入式软件工程师
从LLM到Agent,每个关键词其实什么意思
下面这些词你认识几个?面试的时候被问到,能不能每一个都流畅的讲明白? 所谓智能体,其实是由所有"不需要智能"的部分拼凑而成的;那些花里胡哨的新概念,大多不过是新瓶装旧酒。 涉及关键词: LLM Prompt Context Memory Agent RAG Function Calling MCP Skill Sub-Agent 💡 先清空大脑 忘掉你已知的一切,跟着故事线走--你会发现这些概念都是从同一个起点,一步步生长出来的。 🧠 第一步:语言模型长大了 一切混乱的起点,是这个古老的东西——语言模型。早期的小模型基本上是个智障,只会简单的文字接龙。不知道合不合适,...
SAGIMA经验浅谈
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