南瑞稳定控制分公司

两小时速通两面-面技术面 :照着简历问，基本没有提到简历之外的内容，比如进程间通信，贪心算法原理，动态规划原理都是我简历里写的，手撕一道删除链表倒数第k个元素，在纸上写多少有点不习惯，没有问很深的问题，四十分钟左右二面主管面:问的基本是围绕科研展开的，压力、合作、交流这方面，只有二十分钟左右，以为还有问题，结果突然结束了两个面试官都非常nice，对接的hr也非常nice，体验感非常好(如果可以给我发一个西安的offer就更好了）

211本机械女生，求求大佬指点一下简历无科研无竞赛无获奖的三无人员😿

大佬们，boss上被人要了七八份简历，但是都没有约面的，是哪里有问题嘛😰 鼠鼠是二本，之前找过几个实习，但是技术栈不匹配和学校一些原因都没呆下去。。。现在实习和秋招一起投

1、无自我介绍2、直接对简历提问，简历问得很详细。3、嵌入式Linux的项目，网上学习找的东西以及自己课设的内容 ，问了开发版什么芯片，多少RAM和ROM，是什么系统，自己编译的吗？有没有裁剪优化之类的。摄像头视频流的帧率。4、内存碎片有哪几种类型5、用户态如何获取内核态较大的数据，比如一个大的buffer数据，6、对c和c++哪个更熟悉，我说c更熟悉，c++了解一点，Python用的多。7、malloc底层是怎么实现的8、c++11学过吗，然后原来他是想问八股9、c++lambda按值捕获和按引用捕获的区别是什么10、反问11、面试官主动介绍了业务，说回答不上来很正常，后面多总结就好。时长：...