10-17深信服售前产品二面

春招投了30家了，说一下我用的填表方式。 前20家全手动，每家15-20分钟，信息全是重复的——姓名学校专业联系方式项目经历，填到后来真的麻木，有几家填到一半直接关了没提交。 后10家用了网申助手（牛客出的Chrome插件），区别很明显。 【用了哪些公司，真实反馈】 字节：完美，所有字段识别准确，没有问题。腾讯：完美，填完检查一遍就能提交。阿里：完美，比手动快了好几倍。美团：完美，识别率高。百度：完美。京东：基本没问题，有一个字段识别偏差，改了一下就行。快手：完美。网易：完美。有赞：识别失败，手动填。（中小厂有时候不行）一家小厂（名字不说了）：识别失败，全手动。 大厂全覆盖，中小厂看运气，失败...

😢 飞书电话会议。我真的搞不懂，那些问题我基本上都回答出来了，咋回事呢。

投了好多份 找不到工作 简历有问题吗😓没招了 求职

先给核心结论：没有绝对的谁更重要，只有场景化的权重差异。学历决定你的求职下限，实习决定你的职业上限；学历是简历筛选的第一门槛，实习是面试定薪、上岸的核心筹码。作为面过10+互联网公司、带过3届校招新人的后端开发，我见过太多双非本科靠硬核实习逆袭大厂，也见过太多985硕士因为零实习，秋招颗粒无收。今天就从校招全流程、全场景，给大家做一次完整的权重拆解，讲透不同场景下，学历和实习到底谁更重要，应届生直接对照着抄作业就行。一、校招全流程：学历和实习的权重分布校招从投递到拿offer，一共4个核心环节，每个环节里，学历和实习的权重天差地别，我用表格给大家拆得明明白白：简历筛选关70%30%大厂校招简历...