北京即时设计有限公司Java一面

一面：1.agent会话中redis是怎么存储的？key是怎么设置的？2.skills是具体是怎么设计的？3.工具是通过什么样的方式暴露给ai的?4.为什么没有选择使用mcp暴露？5.如果工作量特别大的话，把所有工具都塞给提示词会出现什么问题？6.在工具调用的情况下，比如说大模型调了一个不存在的工具，或者调用的时候参数传错了怎么办？你是怎么降低这个情况的？7.讲解一下ReAct框架8.ReAct框架有没有什么优缺点？9.说一下langchain和langgraph的区别？分别的痛点10讲一下项目中的langgraph的状态转移机制11.大模型产生幻觉的原因有哪些？？有什么手段可以缓解这个问题1...

1. 现在开始面试方便吗？2. 请你做一下自我介绍，同时介绍一下你做过的项目。3. Java里的反射，你是怎么理解的？4. 能解释一下JVM的原理吗？5. 你知道Java程序为什么可以做到“一次编写，到处运行”吗？6. Redis里的雪崩是什么，怎么解释？7. 要保证Redis和MySQL的数据一致性，你会怎么做？8. 你有接触过消息的幂等性吗？9. Java里的线程池有什么优点？10. 在你看来，Spring Boot框架为什么会成为流行的框架？你做项目为什么会选择它？11. 你了解网络相关的知识吗？比如OSI7层模型这些。12. 你了解HTTP和HTTPS的相关内容吗？13. 做项目建库、建表和建索引的时候，你会有哪些考虑？14. 你对现在的大模型或者人工智能技术怎么看？15. 你实习的时候会用到大模型相关的工具吗？使用频率高吗？16. 你这边有没有什么想要问我的问题？17. 你目前人在哪里？18. 我们公司在杭州，你对杭州这个城市有什么看法？19. 你方便说一下在**的实习最后是为什么离开吗？是因为转正名额不够还是其他情况？面试官虽然迟到了20分钟，但是面试体验非常好，也非常的有礼貌~

📍面试公司：北大软件(郑州)🕐面试时间：2026.3💻面试岗位：JAVA开发实习❓面试问题：1.自我介绍2.介绍项目的背景，你为什么要做这个项目？3.根据项目内容进行功能具体是如何实现的的追问3.如何进行性能优化的?3.部分模块的实现流程4.为什么选择这些技术栈？在引入新技术时，你的具体学习路径和验证方法是什么？5.如果代码上线后出现接口404错误，但本地和测试环境都是正常的，你会如何快速定位和解决？6.如何排查“文件删除失败”的问题？7.如何排查“接口响应慢”的问题？8.考察SQL复杂查询、高级关键字（如列转行、递归查询）的掌握程度。9.解释DELETE和DROP操作的本质区别。10....

春招避坑：这三类公司我直接不面，纯浪费时间（本人亲身经历）一、小公司/初创公司，基本不面不是歧视初创，是踩过的坑太真实：面试官不专业、流程乱、要求还极高。很多就是几个创始人面，自带创业者的傲气，甚至不尊重人（本人和我朋友真实踩坑经历）。之前面过某某鹰，HR对着纸念问题一个多小时，之后还要调研两位老板创业经历，还明确禁止用AI！？前前后后三轮面试+线下面，最后明说加班、大小周、强度大，一套下来薪资只给10k+实习转正。体验感极差，纯浪费时间。当然还是有好的初创公司，需要好好臻别一下，否则浪费了时间还影响心情。还有几家做中间件的小厂，面试官确实有实力，但态度普遍高傲、问题刁钻，带着看不起人的姿态，薪资也大多在10k上下。更离谱的是，明明就30来人的公司，岗位挂了一年多（从我看见，到现在都挂着，每天沟通都在10+），要求严得离谱，真不知道到底想招什么样的人。二、薪资明显偏低的，不面很多人误以为：薪资标得低=面试简单。大错特错。现在春招狼多肉少，再低的薪资也会涌来一堆人，不少还是来练手、找保底的，难度一点不低。技术团队想要优秀的人，HR又卡死预算，最后可能就是：要求对标大厂，薪资给得抠门。春招窗口期就这么短，面这种不以入职为目的的公司，纯纯无效消耗。真想练手另说，想正经找工作，真没必要。三、流程极度繁琐的，坚决不面流程繁琐，我认为本质是公司制度落后、不把候选人时间当时间。比如：填巨长表格、强制线下面试、提前写完整系统扔GitHub、甚至要从零做项目、参加路演……沉没成本极高，收益极低。之前面某牛云，要完整做项目+路演，有人觉得“麻烦所以竞争小”，其实愿意花时间的人依然很多，通过率也比较低（我了解到的）。有这精力和实力，不如冲更好的公司，性价比差太多。春招不是海投就赢，不要以为广撒网广约面试机会多最后机会就大，面试到了一些极其不专业的公司，极其刁钻的面试官之后会影响心情，影响节奏，甚至还可能会自我怀疑，会筛选和会面试一样重要。不把时间丢在低性价比、低尊重、低回报的公司身上，才能集中精力冲真正值得的offer。