联通面试睡过头了

最看重的肯定是岗位或者工作内容，我实习肯定是要学习新知识的，虽然感觉现在ai能力远比我强，但是若是能了解到更多方面的知识就更棒了，虽然我是软件工程的学生，但我对嵌入式略有兴趣，也做过一次简单的项目，感觉收获很多其次看重的是离家或学校的距离，如果包吃住那就另说了，离家校太远的话还要租房，搬衣服物资，太麻烦了，实习结束还要再搬回去，好懒喵

游戏运营问题：看你以往经历没有涉及游戏，为什么想进入这行？深挖活动运营经历：评估效果会关注哪些指标？新游戏上线后，你会优先关注哪些数据？如果游戏下载量、留存、回流同时出问题，先解决哪个？平时玩什么游戏？为什么喜欢它？（建议提前准备游戏分析）你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方？📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解：内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标：留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计：简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划：节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用：七麦、蝉大师、S...

一是等级森严的官僚作风，新人入职必须给前辈端茶倒水、跑腿打杂，工作能力不重要，“懂规矩” 才是第一位；二是画饼洗脑式 PUA，天天喊着 “996 是福报”“年轻人要多吃苦”，却只谈情怀不谈薪资，加班费更是想都别想；三是甩锅文化盛行，出了问题没人担责，开会时互相推诿，功劳却抢着认领，这样的团队待久了只会磨灭热情。

为了防止被认为是菜鸡, 所以先说一句, 第一关到第三关我还是会的 😭面试官不要再学历挂我了好吗前言：上周一，产品经理搬着椅子坐到了我旁边：“咱们的 AI 助手体验太‘古典’了，请求发出去要转圈五秒钟才吐字。你看人家 ChatGPT，那个字是一个个蹦出来的，多解压！还有，能不能让 AI 给我写个 React 组件，直接渲染出来让我点？就像那个 Gemini Canvas 或者 Vercel v0 一样？”我看着手里还在用 await fetch().json() 的代码，陷入了沉思。这不是加个 CSS 动画能解决的事，这是一场从网络层到渲染层的全面重构。这几天，我像是经历了一场前端技术的“大航...