小红书提前批后端笔试7.23

1-设备工程师-深圳1-9.2投递-9.2测评-9.8一面-10.17二面-10.29oc（1）9.8 HR面试1.自我介绍2.专业排名多少硕士3就业方向的考虑，有了解过公司和岗位吗4要能值夜班，两班倒，要穿工作服，你能接受吗5你现在有投递其他公司吗？有进展的企业有哪些，面试/offer阶段的？投递的公司有哪些6就业城市的考虑7对于岗位和工作你更看重什么8有参加过校园活动吗？有策划过活动吗，怎么去做的呢？9课余喜欢做什么，爱好？10科研不太顺利怎么去应对呢？11形容自己，用三个词12薪资期望13反问：岗位匹配度不高，会内部岗位调整吗？智能制造和设备管理的区别 （2）10.17技术面自我介绍最成...

今天起因是11.1我投了深圳一个岗位，今天中午收到面试通知，我就和我一个舍友说，我之前秋招投递的时候也经常和同学分享投递情况结果他直接阴阳我是学人精。说他去投什么我就投什么。我昨天才知道他投了这个岗位，想和他说一下岗位情况什么的。唉，结果被骂一顿，我实在是不懂。鼠鼠我太委屈了

双非本硕，目前研二想找日常实习，项目一个是点评一个是星球项目，八股每天在背但是掌握不牢，hot100二刷进度一半。投了半个月了，一个面试都没有，目前boss打招呼300+，要简历的20家左右，但是一个面试都没有，官网投了几家中大厂，基本都是简历直接给我挂了，简历应该怎样优化，求锐评

实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...