许愿HR面

小骑手是如何在暑期实习里面，以双非学历横向竞争过组内几位92的实习生，杀出重围成功拿到阿里offer的？上篇篇幅有限所有另开一帖详细分享一下小骑手的实习转正述职文档和答辩心得。因为需要转正答辩，小骑手在阿里最大的收获其实是学会了如何述职如何写产出。对于实习，不干活只思考都比只思考不干活要好！实习期间每个人都会有自己1v1的师兄带着熟悉，安排的需求也都是以一个模块作为切入点深入后进行展开的，师兄与ld其实都素不相识，不会偏袒某个人，给他安排更有挑战的活或者产出多的活，所以每个实习生实际上干的活并不会相差太多，没有那么CRUD但也不会太过复杂。那么在有限的需求里，转正答辩文档要怎么去构建和丰富？小...

😭😭😭😭捞一捞孩子吧，可以出省，接受外包，捞一捞吧捞一捞吧!

这波百度财报不好看，吹了半天的all in也不奏效，开始锁hc，全集团进入人力盘点阶段，部门部门已经开始通知裁员，不过这波补偿不错n+3.5(n+1+0.5签字+2个月年终补偿)，这么李彦宏还不错，不少被裁员工在感谢公司，分手也算体面。就是不知道把某大厦通往天台楼梯封了干啥，害怕tiao吗？防患于未然，也对！

🛑 为什么你的实习是“无效实习”？大家好，我是渣渣高。今天想跟大家聊一个很扎心的话题：如何让你的实习收益最大化？我最近在帮很多同学改简历，发现一个非常普遍的现象：很多同学在公司实习了三五个月，简历一打开，项目经历里全是：“负责了某某后台管理系统的增删改查”“配合导师完成了数据报表的导出功能”“修复了一些日常 Bug”这种简历，说实话，连你自己都看不下去吧？最后只能花钱找人修改，或者找 AI 生成一堆看起来很高大上但你自己都虚的“AI 味”描述。这不是你的能力不行，也不是导师不负责。根本原因在于：你不知道如何发挥你的主动性。 你可能受限于性格，或者缺乏职场经验，导致你陷入了“被动打杂”的死循环...