京东零售-AI产品经理实习生招聘

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岗位亮点
1、不设限的发展空间:深度参与AI在资产交易领域的核心项目,接触并应用前沿技术(如Agent搭建、RAG、模型微调等),优秀者可主导细分场景落地;
2、“从0到1”的实战机会:京东零售财经与资产业务场景丰富,你将直接参与产品全生命周期,从需求分析到上线迭代,积累高价值经验;
3、转正通道:表现优异者优先获得全职offer,加入京东核心团队。

岗位职责
1、参与AI技术在资产和交易领域的应用探索与落地,协助完成需求分析、场景挖掘及解决方案设计;
2、通过数据分析和用户调研,识别业务优化点,推动产品迭代方向;
3、配合技术团队完成产品规划、PRD设计及功能落地,独立负责细分模块的全程推进;
4、参与新功能的效果评估与策略优化,以数据驱动产品快速迭代。

任职资格
1、教育背景:本科及以上在校生,计算机、人工智能、金融科技、财务会计、信息管理等相关专业优先;
2、技术基础:对AI技术(如Prompt工程、RAG、Agent设计)有浓厚兴趣,有相关项目/竞赛经验者加分;
3、学习能力:强烈的求知欲与快速学习能力,能在实践中主动补足技术/能力短板;
4、自驱力与主动性:善于发现问题并推动解决,能独立完成调研、分析及方案设计;
5、工具技能:熟悉Axure/Visio等产品工具,掌握SQL/Python基础者优先;
6、团队协作:具备跨部门沟通能力,适应快节奏协作,对京东零售领域有热情。

感兴趣的同学欢迎邮箱投递liugaojie10@jd.com,或者直接加我微信
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发布于 06-15 02:34 北京

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综合体验:非常差,无代码,无技术交流,纯抬杠,面试官没有素质,边逛菜市场边面试面试前-------------------------------------------约好的上午电话沟通,说的是hr沟通,结果楼主上午没等到,打电话过去,他说自己忙,忘掉了,又约了晚上19点的电话面试。结果20点才打过来,说是总监推给他的简历,他面完之后给那个总监面,hr电话沟通也变成了电话技术初试。语气里带着不耐烦。我估计是忙了一天,加班累的,这里还能理解。面试中-------------------------------------------面试开始先是吐槽楼主为什么刚毕业没多久就跳槽,吐槽了5分钟,楼主说想尝试一下新的环境。又开始吐槽楼主的逻辑有问题,发展的也是乱七八糟,我:emm... 然后开始聊项目,楼主刚讲几句,用了什么技术栈,都还没展开讲,他就开始反驳,说这个框架太low了,你们这个专业术语也用的不对,按我们这里来就不能叫这个,你们做的这个开发的标准规格也不对,我们这边是怎么怎么做的,你们的产品研发太耍流氓了。我心里寻思,你那边做的再怎么好,我这边不这么做,领导不满意啊,那不还得领导拍板?我们产品研发不行,那你去骂产品经理啊,在我这骂来骂去是怎么回事。反问-------------------------------------------面了20分钟后,楼主就听到他进菜市场了,各种买卖吆喝声。一边是特别大的买卖吆喝声,一边听他在说自己对行业的先进理解,声音也很不清晰,,,楼主这时候真的很想直接挂电话了,出于礼貌,没有挂电话。由于楼主一直被各种怼,也是想见识一下这位大爷的本事,于是反问他用的什么技术,然后他开始大肆吹嘘,说自己这边的开发用的怎么怎么标准,用了什么先进的机械技术(这软件开发岗,不知道吹他的机械技术干什么),楼主说,嗯嗯确实很厉害,但是具体用的什么技术栈呢,他说也是用的python啊,就是那些框架,你们那个太low了,我们这边都不这样做,不符合标准的。我说按你说的那些机器,应该是用的c++代码,你们用的python做二次开发控制的话,中间要怎么对接呢(楼主知道答案,只是想问问这位大佬是怎么更先进的做的),他说这个就是平台组管的事了,和我们没有关系,控制不了的我们会用物理触发。你还有什么问题么,今天先这样了最后问楼主的毕业学校是不是英国的... 可能楼主学校是英文写的吧,嗯嗯
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