期末篇

突然想起了大四上学期找实习的那段日子，人生中的第一个面试，印象很深。ssob投的，同城的线下面，做了很久的车，到的面试场地让我做两张A4的智力题，然后拿着题面试我(他也没怎么看)。问题都很水，问我会啥框架，我说springboot，然后问什么是springboot，然后回答提到了切面，他又说什么是切面？然后巴拉巴拉，跟我在这递归问问题呢，我说啥答案，就问他是什么，为什么，干什么。。。(感觉他也不太会)期间最主要的是一直用他那指甲长5mm的小拇指指甲扣他的左右鼻孔，还弹鼻屎，我没往下看弹没弹我身上。。。。之后才知道他们是培训机构，让我去上课😅😅😅，ssob公司简介什么的，职位介绍什么的跟正常招聘一样，结果过去就让你培训，骗你精力和money，这种公司真的***

鼠鼠是一名26届双非的大三生，今天下午在看文档是被人事叫到办公室谈离职。原因是带鼠鼠的那位（专业称呼应该是叫mentor吧）觉得我主动性和积极性不足，以及加班时间不够。 先说一下公司和mentor的情况，公司是一家软件和硬件都做的小公司，10年了人数稳定在50~60人。其他年份不清楚招收情况，反正今年光我之后来的就有五六个，公司是大小周，上班时间是上午9：00到下午6点，但是，要加班。硬件部门要加到8点，软件部门要加到9点，面试的时候只是说可能加班有点多，到我入职就成了硬性加班了，加班费从6点加到9点有20块。我的mentor是个大忙人，看样子应该身兼好几个项目，所以经常见不到他，早上到公司一...

面试问的问题最尴尬的就是可能你面试的职位问的问题你都不会，然后面试就面不下去了，真的尴尬

鼠鼠在节子实习两周光速跑路（强度太大，受不鸟），随后入职现在的厂。虽然该厂也素有强度大的名声在外，但刚来的时候觉得组里氛围好，带教有耐心，深感自己终于遇到了命中情组。然而，事情在本周开始发生变故，作为暑期实习生，mt要求我开始独立承担小项目，我手忙脚乱地搞定了，结果发现因为这个项目优先级没那么高，所以mt没有写任何文档，之前汇报的时候都是现写现卖。本周三汇报了项目，可谓是漏洞百出，被ld说了一顿，说没准备好就不要找他聊，我感觉心理压力很大，是我抗压能力太差了吗？