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WZJ275
2021-05-25 18:23
华南理工大学
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#成都移动#
发offer速度好慢,5.11交了体检报告和背调。现在都没有后续消息……学校已经要把没就业的派遣回生源地了Orz
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01-16 14:12
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世界就是个巨大的草台班子
离职之后才发现,世界真的就是个巨大的草台班子。原本我一个人负责的项目,我走了之后被拆分给好几个人一起做,结果还是干不明白。不是事情有多难,而是没人愿意真正把细节弄清楚。需求一知半解,代码没人整体把控,出了问题就来回甩锅,效率反而更低。以前总觉得很多流程很“正规”,现在才发现,很多事情能跑起来,靠的只是有人在兜底。一旦兜底的人走了,系统立刻开始摇摇欲坠。所以有时候真不是个人多就行,草台班子里,真正靠谱的永远是那几个把事当事的人。
李橙子:
事实上就是这样,老的代码就像一座破旧的汽车,有些小故障就简单修修,一旦大整改,那就彻底凉了
你都见过什么样的草台班子...
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01-16 15:09
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2025-11-26 09:37
山西大学 测试工程师
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累死的一条狗:
学长你电脑闹鬼了
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01-03 14:09
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投了多少份简历才上岸
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01-17 18:51
已编辑
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27届好卷,暑期实习现在好几家都开了,鼠鼠于十二月中旬左右开始投递简历,于1.9号收到猪厂OC,找寒假实习也告一段落,总结一下者大半个月的面试经历,并立贴展望备战暑期的目标。总结:大部分日常实习60%运气40%实力,一时的挂千万不要怀疑自己,坚持下去总会有offer简历有过实习经历,大部分面试将从实习展开,总结好实习做的业务以及偷学的工程化建设算法手撕是底线,没撕出来大部分可能会凉回答问题有框架有条理,胜率将大大提升1、打破面试的焦虑,淡淡的就会顺顺的!没面试焦虑,有面试焦虑准备的不足。但现实情况是每一场的面试你准备的可能都不一定能中,放平心态,将面试当作一场技术交流,查漏补缺的机会!2、总结...
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