华勤集团秋招，先暂不匹配再约面？

实习没人带，确实挺难熬，不过要是刚去就跑路，可能错过很多学习机会；但一直苟住，能力又得不到提升，又浪费时间。我觉得，进去坚持个两到三周，自己摸索一下，无论有没有人带，如果能够摸索内部资料得到成长，就可以继续去勾住，要是实在没收获，那就得考虑撤退了。毕竟，实习是为了成长，不是单纯熬时间。

如果只能说一个好处，我觉得是：它能让你在面试时，不再像一个等着老师打分的“学生”，而像一个来谈合作的“职场人”。没实习过的学院派小白，面试时往往是在背书：死磕概念，满口理论模型，生怕答错一个知识点，眼神里写满了“考官求放过“。而实习过的你，面试时其实是在复盘：因为你见过真实的业务流程，知道代码在测试上跑通和在项目里运行是两码事；你被甲方虐过、被Deadline追过，知道比起理论，领导更看重能提出解决问题的完整方案的能力。这种体感会给你一种天然的自信。当面试官问你一个难题时，你不会慌张地背定义，而是会从容地说：“我之前的实习中也遇到过类似的情况，当时我们的处理逻辑是……” 你们说的不再是“知识点...

有没有签了长沙中兴的哥们儿啊，评论区说一下岗位和bg以及薪资呗，单2长沙中兴白菜价是15k吗？只在of上查到一个哥们同 bg开的15k引流：华为，万兴，三一，中联，蚂蚁，麒麟，飞腾

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