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事业桢桢上
2024-10-17 12:33
滴滴_前端
发布于广东
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58何时oc
#58校招#
问问各位佬有哪些部门已经发意向了吗
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你说的OK对
西安电子科技大学 Java
同中台,hr说是11月中
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发布于 2024-11-04 14:28
浙江
mm山
快手_后端开发
兄弟,这个得看部门。我之前暑期实习是中台后端,面了HR之后不发了,我认识的几个人都这样,包括之前春招。如果老哥是中台部门,给老哥提个醒
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发布于 2024-10-29 13:54
湖南
代码和男人都读不懂
广州市黄埔职业技术学校 前端工程师
hrg10月16发的意向书
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发布于 2024-10-28 10:15
重庆
牛客32668901号
北京理工大学 Web前端
佬你58hr 面了嘛
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发布于 2024-10-26 00:57
重庆
Last丶虾孝子
门头沟学院 C++
蹲蹲蹲,同问
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发布于 2024-10-17 14:56
福建
暂无评论,快来抢首评~
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已编辑
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没招了,笑死了
站队站对牛:
实在是恶心的公司
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吓哭了
我的求职进度条
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很多人实习结束后都会陷入一个误区:觉得自己每天都在重复打杂、整理数据、改边角bug、帮忙跑流程,忙活一两个月,最后简历空空如也,没有任何能拿出手的含金量产出。其实真不是大厂不给机会,而是大多数实习生太被动,等着导师派活、等着别人教、等着任务上门。我这段时间的实习最大感悟:实习的产出从来不是等来的,是自己主动问、主动学、主动揽来的。哪怕只是普通业务岗、后端基础岗实习生,只要找对方法,完全能把无效打杂,变成能写进简历的硬核成果。首先,所有实习成长的核心,一定是啃透部门文档,这是最快出产出、最容易被忽略的捷径。绝大多数新人入职,扫两眼文档就觉得枯燥难懂,转头就等着导师安排简单活混日子。但部门文档是整...
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