1. 实习介绍2. 哪里人；平时有哪些兴趣爱好3. Spring IOC实现机制4. Spring AOP实现机制；动态代理类型5. 动态代理时如何获取的对象的私有属性6. Spring中如何进行事务管理；事务传播机制7. 浅拷贝、深拷贝、引用拷贝8. 通过序列化/反序列化创建对象的方式9. 除了Java自带的序列化工具之外，还有哪些其它序列化/范序列化方式10. 实习中比较有挑战性的工作11. 反问

前几天，我整理分享了招银网络和中兴今年校招开奖的情况。招银软开的整体总包在 26w~~31w（部分可能更低或者更高），公积金按照 12% 标准缴纳。中兴开的就比较低一点，整体总包在 19w~~33w 附近，公积金是按照 8% 标准缴纳。今天再来看一个炸裂点的，小红书的今年的校招薪资开的是真的离谱啊！根据网上已经爆出的薪资来看，下面是小红书今年已经开奖岗位的薪资情况：后端：（32k~33k）*16，上海，白菜后端：35k*16，上海，SP，无期权后端：（36k~39k）*16，上海，SSP，期权大概 10W 分四年是的，你没看错，小红书的今年校招的大白菜一年都能给到 51w+（应该是大白菜，暂时...

1）歌尔精英计划 alpha lab （上海）薪资：中base ✖️14薪  + 留才奖工作内容：AR光学硬件方向，和博士研究方向十分对口；优点：工作强度较低，对AR显示行业有一些情结；缺点：从事的课题可能太偏预研了，个人目前最理想的工作内容是未来两到三年从事偏AI眼镜整体的产品开发性质工作。（2）禾赛科技 光机部（上海）薪资：ssp（相比歌尔有不小优势）工作内容：激光雷达光学设计，未来拓展面可能拓展到激光雷达整体硬件；优点：理论上可以接触到不少产品化经验，可以学习的技术栈的范围会比较广；缺点：业务内容暂时熟悉度不高，技术栈和AR显示还是有一定差距，未来如果再想进入AI眼镜行业难度会比较大。个人情况：对于工作强度有一定的接受能力，具备一定的事业心，对AI/AR眼镜行业有一些情结，前两年还是希望比较扎根某项技术栈，未来向T字型人才发展，偏技术管理类的角色。希望大家可以从自己的视角给出自己的意见，如果大家了解以上offer中部门的相关信息，无论是私信还是评论，都十分感谢！如果大家有相关想要交流的，也欢迎私信，我能够解答的在看到之后也会尽量解答。处在职业生涯选择点，也非常理解其他面临选择的友友们的心情，希望大家可以互相帮助，互相支持！禾赛

1.JVM架构2.成员变量放在哪里3.Java I/0分为哪几类4.IO多路复用5.线程池如果最大核心数设置为0会怎么样6.集合去重用什么7.找重复元素用什么8.用什么设计模式解决if else嵌套过多的问题9.Springboot的bean默认是单例的吗10.递归算法是干嘛？11.Spring aop12.Mq里遇到消息阻塞问题一般可能是什么导致的13.mysql 的联合索引字段位置，那多个字段有什么评判维度是把某个字段放在最前面吗