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我是标题党（求放过!），[]😭😭😭，boss投了好多都没有反应，有没有大佬帮我看看这个简历是不是很垃圾

一个面试也没有，测评倒是写了一大堆，简历泡完池子都要泡发了，真的很累看着考研考公的同学甚至怀疑自己选择就业是不是错了现在转考公来得及吗

一.电话初面甲方来电话（甚至没说是哪个公司），对着简历深入解析，基本都是问简历上的内容，如实说就行了，会根据简历工作简历问一些问题，我的问了给一个浮点型数据【5，20】怎么用边界值 等价类设计测试用例，回答了一下取值，设置几条用例，为什么这么选值，我没回答好，大概还有些别的问题回答出来了没记住是什么，整体氛围比较好，比较像闲聊，电话来得比较突然，也没预约也没通知的，我投了几百份简历都不知道是谁二.技术面1.自我介绍，and照例的剖析简历经历，着重问了用例方面、管理方面2.英语水平怎么样，四级过了吗？主包没过四级，出了一道翻译题，比较简单，大概是从哪取数据发送到哪再怎么保存之类的3.1C语言分析题：fun函数题，定义一个函数和num无符号整数，问计算结果的，大概知识点是%10得出个位数，/=10去掉个位数，num不为0时一直循环，为0时输出，告诉面试官结果，还会让你解释一下有几次循环，每次循环它的值是什么。3.2C语言分析题：数组重新排序题，给多个数的数字，最大值和第几个数字交换，最小值和第几个数字交换。3.3C语言分析题：输入字符串，删除指定字符，输出删除字符之后的字符串。代码大概是定一个字符数组用于储存字符串，定义一个字符变量，存储要删除的字符。例如输入world，删除l，循环遍历字符串、k索引，最后字符串尾增加‘/0’输出word4.1设计用例题：输入一个正整数，输出小于这个数的所有可以被7或17整除的正整数，每行最多给出5个结果，如何设计用例。这题我没有回答全，只说了一些根据边界值选 6、7、8、17、18，无效值0、-5之类的，面试官问了哪7的边界选了6为什么17的不选16，还有行数，17的公倍数什么的 最大值 怎么考虑，这时有点紧张了，还说了什么不太记得。4.2（a and b）or C 设计用例，这道题一出来 主包自信满满，光速给出用例，面试官也光速打脸，一眼看出主包少写了一条改变条件B改变判定结果的到这就结束了，基本面了一个半小时左右，每个题面试官都会给时间你看，回答不全的也会点出来。奇迹般的没有反问环节，我都准备好问什么了，面试官：那我们今天面试就到这里结束，很好这很国企

给点真实入职体验 1️⃣字节福利名不虚传 食堂免费，没夸张，是真好吃，比我大学食堂强很多倍 各种零食下午茶饮料畅饮，基本半免费 入职6险一金，顶格公积金 出差的待遇也基本拉满，一线城市700/晚的酒店，也是公司让我飞上了国内2k+的机票……谢谢字节让我第一次一个人订到这个价格的机酒 2️⃣这里没有landing 没有人会手把手带 老板只负责验收成果 遇到了困难，再难只能自己想办法解决 就算是唯一的应届生，老板不会因此而降低标准 所有的问题都没有答案，也没有人会帮助，只能自己解决 8️⃣最后，我依然开心加入字节，也欢迎大家来~用我的码我给大家跟进一下字节跳动2026校园招聘启动！招聘利好：持续扩...