雅迪-区域经理-一面

常规的最成功最失败怎么解决分歧这种烂大街问题
比较特殊的是很认真的问了身高体重,还有是否拿到驾照
总结:很普遍的问题没有什么特殊的地方
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求面试求offer啊啊啊啊:1600一个月?
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野猪不是猪🐗:现在的环境就是这样,供远大于求。 以前卡学历,现在最高学历不够卡了,还要卡第一学历。 还是不够筛,于是还要求得有实习、不能有gap等等... 可能这个岗位总共就一个hc,筛到最后还是有十几个人满足这些要求。他们都非常优秀,各方面都很棒。 那没办法了,看那个顺眼选哪个呗。 很残酷,也很现实
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