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牛客908382066号
2022-09-24 09:52
哈尔滨工业大学 C++
发布于黑龙江
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tp一面凉经
NULL和nullptr区别没答上来
只会说nullptr是cpp11新特性,不太了解
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虽然但是
湖北工业大学 Java
我之前也投过,不过没有给面试的机会
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发布于 2022-09-28 19:56
山西
暂无评论,快来抢首评~
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10-31 10:36
重庆大学 研发工程师
别在误会低代码了,真正的低代码不仅仅是简单的拖拉拽和表单流程搭建
在和客户交流的时候,发现很多客户觉得低代码或者零代码的平台只能做一些简单的业务系统,其实这点 产品本身做得不够的,可能就是这样。但是JVS 其实远远不止仅仅做一些简单的表单和流程,还可以做得更多,它是软件开发级别的低代码开发平台。JVS内包含了多种能力配置,包括多个能力配置引擎,通过设计数据与配置引擎可以直接渲染生成功能,无需再生成代码(生成代码的模式大概率是一次性的低代码),包括:列表页的配置器,可以配置各种列表页,列表页上的数据字段、展示内容、交互操作表单的配置器,构建用户信息查询录入的操作界面逻辑的配置器,构建自动化处理的业务功能流程的配置器,实现人工审批的功能图表的配置器,配置用于嵌入...
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昨天 11:13
已编辑
门头沟学院 Java
团队之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大
我觉得团队氛围还是得分组,还记得一位同事的话:同一个公司不同组之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大更别说不同公司不同组之间的区别了。1.和睦型团队公平竞争,相互帮助,组内气氛融洽,有事大家相互帮忙,有问题一起开会研讨,中午一起吃饭,有空一起团建,这种团队很好但真的很难遇到2.嫡系型团队团队内分为嫡系和非嫡系,嫡系的都是一些领导的亲信,领导越厉害,嫡系发展的越好,这样嫡系的往往晋升升职加薪很快,非嫡系的往往你再怎么努力,绩效还是平平淡淡,而且裁员还是先拆非嫡系的,但嫡系和领导的命运绑定,如果这个领导下去了,相关嫡系的也估计是不咋的了3.相互甩锅性团队主打一个能不负责就不负责,能甩锅就甩锅,能逃...
用一句话形容你的团队氛围
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10-14 21:06
西北农林科技大学 数据分析师
不是哥们
有点夸张了,50K😥
爱吃烤肠的牛油最喜欢...:
50K是ssp了估计,ssp的人家多厉害都不用说,每年比例大概在百分之5左右
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10-19 15:33
蚌埠坦克学院 算法工程师
有无老哥知道这个招笑SM薪资什么情况
今天在学校校招看到的,坐标无锡滨湖区某大学。
面了100年面试不知...:
这,钱少的也太稳定了
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11-05 16:58
已编辑
门头沟学院 C++
活久见!知名互联网中厂,竟然做出这种事情!!!
如题,主包在10月13日参加了x米的一面,一周后打电话咨询一面面试官结果,得知一面通过,让我静等二面,直到昨天,还没有收到二面的通知,于是联系在x米内部的同学帮忙问一下hr,结果竟然是流程已中止!我不敢相信,再次发短信给一面面试官,得知结果也是一面通过了,但是不知道为什么流程结束了!所以。。。是不是至少二面kpi一下或者一面直接挂掉呢?无语至极。。。同样的事情今天再次发生,这次的主角是杭州四大xxx之一的ths,主包10.15日一面,当场被面试官加微信,一周后微信咨询得知面试通过,耐心等待二面,经过x米事件之后心有余悸,于是再次主动咨询二面什么时候发起,结果竟然是二面取消了,原因是有一个学生已...
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