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匿名牛油
2024-06-21 14:43
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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| 硕士海归 |
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「特斯拉」
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还有股票折合5w 去年的价了 今年为了求offer发出来
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03-22 19:55
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
什么是"成长型"工作
我之前在一家创业公司待了一年半,虽然工资不高,但那段时间是我进步最快的时期。成长型工作的几个特征:经常遇到不会的东西,但能学会 那时候公司要做一个实时数据看板,我之前没做过。硬着头皮啃了两周文档,做出来了。现在这个技能成了我简历上的加分项,面试基本都会问。能看到自己的进步 刚入职时写个接口要一天,三个月后半天就搞定。从只会增删改查,到能独立做性能优化、架构设计。这种成长是看得见摸得着的。工作有反馈,有成就感 你做的东西有人用,用户量从0到10万,bug从每天十几个降到个位数。这种正向反馈会让你觉得,加班都是值得的。下班后还会主动学习 不是因为焦虑被迫学,而是白天遇到了有意思的问题,晚上想深入研...
你现在的工作,是“成长”...
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03-23 09:03
吉林农业大学 算法工程师
携程 AI Agent 开发一面
1、RAG 里的幻觉怎么解决?RAG 幻觉一般来自三种情况:没有召回到正确证据、召回到了但排序不对、证据足够但模型还是自己补。解决也要对应分层。第一层是提高文档质量和召回质量,比如切片更合理、用混合检索、做 query rewrite、加 metadata 过滤。第二层是重排层,用 rerank 模型让最相关证据排前面。第三层是生成层,要让模型严格基于证据回答,证据不足就拒答,不允许自由扩写。如果从更抽象的角度看,幻觉问题本质上是“系统回答倾向强于证据约束”。所以真正要解决的是:让系统在信息不足时学会克制,而不是为了流畅性硬编一个完整答案。2、LoRA 微调原理LoRA 是 Low-Rank ...
AI-Agent面试实战...
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03-05 20:42
门头沟学院 Java
27届java实习offer要不要接
小米oc了,但是在犹豫去不去。如果接受的话,小米正职待遇太差了,而且也不是互联网大厂,不确定这段经历对于秋招的背书有多大。算上餐补实习薪资5100,感觉太低了,并且岗位是中台开发,会干一些杂活,而且没有专门的mentor,和纯后端有一定区别。但是如果不接受的话,害怕接下来找不到好的offer,暑期0offer。图一是我简历上的项目和所学知识,图二是JD。实习的岗位不垂直,对秋招帮助大吗,该不该去,去了之后能胜任任务吗?
牛客29175002...:
实习的时候可以骑驴找马的,去小米两周就偷产出,然后在简历上写在小米2个月实习
实习想申请秋招offer...
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01-26 18:16
门头沟学院 前端工程师
有时候真的泪目了😭😭
大家都在鼓励你。自己也要争气啊!!!
对空六翼:
你真幸运,碰见这么好的人,不像我,秋招的时候被室友骗进cx了
实习好累,可以辞职全力准...
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03-23 15:40
武汉理工大学 前端工程师
万兴科技前端一面
面试官人挺好的,问了超级多,面了差不多有四十分钟,就单纯问项目和八股,以及结合项目拓展的一些场景八股如下:CSS中position有哪些取值absolute是相对于什么进行定位的CSS中除了px还有哪些单位flex布局常用属性有哪些箭头函数和普通函数的区别解释事件循环机制,微任务包括哪些,宏任务包括哪些如何保证页面动画的流畅性(CSS动画和JS动画)浏览器存储数据的方式有哪些localStorage和sessionStorage区别两个页面的sessionStorage是互通的吗同源策略是什么,为什么需要这个HTTP和HTTPS有什么区别GET和POST请求区别canvas元素了解吗,如何用它...
发面经攒人品
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