从百度离职啦

4月23，美团测开二面，纯聊项目，没问八股，没手撕，现场说下一步约hr面，到现在一直没收到hr面试通知，请问这个会有什么变故嘛，慌的一   

（5月9日，已收到感谢信，看来人应该是招满了）五一前接到团子一面，从下午五点一直面到六点四十，人麻了1、自我介绍2、项目深挖（缓存预热怎么预热的，普罗米修斯和ELK怎么用的，热点API、热点数据如何锁定的，数据库启动时水位线如何设置的，三大缓存问题，限流降级如何做的，鉴权怎么做的，接口优化如何做的，如何避免大key，如何检测大key，如何分片，如何部署集群）3、手撕三道sql题（分组、排名前三）根据三道sql题开始mysql八股，根据三道sql题进行sql优化，如何建索引、explain、mvcc（挖的很深，构成、如何判断用哪个快照）、索引失效、事务、隔离级别、分别解决什么问题4、spring...

本人深圳base 26届211本双非硕，cv图像处理，0实习经历从3月初开始准备暑期实习，目前投了9家大厂0offer甚至0面试…大厂怕是一点机会都没了…想找个中小厂先刷个实习经历研究生导师类型为奴隶主型，至今毕业的师兄师姐没有区实习的先例。一般暑假期间都需要在实验室上班，想要在暑假期间去实习恐怕都需要艰难地和导师谈判…提问1:现在找中大厂的日常实习有机会吗，和暑期实习难度相比哪个更大？提问2:导师恐怕最多放我暑假期间的7月、8月这两个月出去实习，如果去日常实习可能只能到了9月份就辞职。会不会存在只实习两个月不开实习证明的情况？（身边有两个朋友，都是实习了不到两个月也给开了实习证明）提问3:日常实习什么时候找？万一发了日常offer要求尽快到岗，但是还没到暑假导师不放人去实习就尴尬了提问4:求职面试阶段能不能和hr沟通实习时间？还是说先承诺hr能够实习3个月以上，入职后干满两个月再辞职跑路呢诚恳提问，球球各位佬指点指点

📍前言：本来都不抱期望了，一志愿招满之后流程直接结束了，抱着试一试的态度，补充了两个志愿，马上就约面了，团子我爱你！！！📖面试问题：全程一小时十分钟自我介绍（上来我和面试官都愣了一会，然后我主动cue流程的）；询问使用的语言，对TS了解程度；讲讲深拷贝和浅拷贝的区别，如何实现深拷贝；介绍一下Promise，Promise对象有几种状态以及相关函数；简单说说vue的父子组件之间的通信方式；vue中，设置data之后是什么样的；刚才提到Vuex，简单介绍一下；存储方式有哪些，Vuex相比于这几种存储方式有什么特点；说说浏览器发送URL的过程；说一说强缓存与协商缓存，是怎么使用的；了解过跨域吗，...