成长

我的节奏大概是：白天把实习工作稳住，别留下不靠谱的印象；通勤和晚上用来改简历、投递；午休回消息、约面试。面试尽量排在下班后，实在冲突再请半天假。关键就三点：不影响当前、持续投递、机会来了就果断切。

简历时，你是不是也陷入过这样的困境：明明做过不少事、有过亮眼的经历，落在纸上却干巴巴的，要么流水账式罗列，要么无从下笔，根本体现不出自身价值？当 HR 在筛选简历时，最反感的就是 “无效经历描述”—— 没有逻辑、没有重点、没有成果，即便你能力达标，也很难在众多简历中被看见。而解决这个问题的万能工具，就是 STAR 法则。它不是复杂的理论，而是一套能快速梳理经历、让内容更有说服力的结构化方法，帮你把 “做过什么” 转化为 “能创造什么价值”，让简历自带竞争力。今天我就手把手教你，如何用 STAR 法则改写简历经历。Part.1 我们先搞懂：STAR 法则到底是什么？STAR 是四个英文单词的缩写...

入行 AI 岗，技术栈要按赛道精准匹配，绝非盲目堆砌。做 AI Agent 需掌握 Python、LangChain 框架，精通 Prompt 工程与流程编排；大模型算法岗要吃透深度学习，熟练使用 PyTorch 做微调训练；AI Infra 侧重分布式训练与云服务部署；智能硬件则要学模型轻量化与嵌入式开发。建议新手先聚焦一个方向深耕，搭配简易实战项目练手，不用贪多求全，扎实吃透核心技能，远比泛学各类技术更有竞争力。

Landing困境：作为实习生，刚进公司大概率会陷入“打杂迷茫”：做着基础任务、看着复杂代码，总觉得没学到真东西本文结合自身经历，提供以下思路，并且在后续实习经历中持续更新分享，也欢迎各位牛友分享补充1、文档篇优点：易获取 缺点：容易陷入大量文档中谨记核心点：什么样的文档我们需要花时间认真看？技术实践文档和业务文档技术实践文档：这部分最有价值的，无论是当前热门的龙虾，还是经典的技术，在真实企业生产场景中是如何应用的，背景、目标、方案、尤其是踩坑经验，多去在知识库平台看这种博客/文档像网易内部不同bu就已经有好几款龙虾了，有道的、云音乐的、智企的，如何去利用好这些工具，真实开发中如何用更提效，各...