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在写文章的啤酒肚很胖墩墩
2024-04-28 17:17
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门头沟学院 算法工程师
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税前11k包住宿
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公司
青岛初创小公司
岗位
嵌入式工程师
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青岛
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「青岛初创小公司」
薪资查询
税前9.5k
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南京轩宇信息
岗位
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地点
南京
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「南京轩宇信息」
薪资查询
一家青岛的初创小公司,税前11k包住宿,嵌入式工程师
一家南京轩宇信息,502所全资子公司,劳务派遣,嵌入式软件测试, 税前9.5k
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26届学院鼠鼠燃尽了。实习发现没有学到什么东西,现在想继续秋招。发现快要过时间了,但是现在在公司有有点抗不下去了。大佬们,拷打一下我,我现在该怎么办。算法+八股+项目在实习的适合就没怎么刷了,以为公司还不错,现在越来越呆不下去了。不是鼠鼠我嘴馋,但是中秋没有礼品是不是太抽象了一点,唉。学院鼠鼠打法太难了吧。大佬们,求求辣!!!😭😭😭
面试拷打成m:
学院本像野狗一样被一脚踹死了
想实习转正,又想准备秋招...
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10-11 21:12
门头沟学院 测试工程师
第一个offer
不知道接不接,上海的,有点担心😟
晒一晒我的offer
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11-09 13:07
中南大学 Java
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求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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