美团内容运营实习 面试经验

时间线:
3.18 mt一面
3.21 部门boss二面
3.31入职

一面问题(30min左右):
1. 做个自我介绍
2. 根据简历,提问上一段实习的细节,关于新媒体运营方面的内容
3. 提问简历中的自媒体经验
4. 更细节地提问,如何运营小红书,运用了哪些工具(比如千瓜),有什么技巧(关键词法等)
5. 对这个岗位所在的行业,有什么认知吗?
6. 如果能发offer,几号可以到岗?
7. 一周能工作几天?能实习几个月?

二面问题(30min左右):
这个是部门最大boss面的,所以还有点小紧张。大致问题与一面类似,主要也是提问小红书怎么进行运营的。
1. 怎么运营的小红书?有什么技巧方法?
2. 上一段实习中,运营了哪些类型的小红书,账号名称等
3. 最近看的书(boss比较关心我们的内心世界哈哈)
4. 能实习几个月?(要求六个月)

总体来说,因为岗位急缺人,我也是同校学姐推荐过去的,所以比较顺利地就拿到offer啦,预计7月底离职。岗位是负责内容方面的运营,其实干的都是市场营销方面的活。蹲蹲继任,最好是做过to b 小红书运营的,感兴趣的人也可以私戳我发简历~

#美团# #美团实习# #我的工作日记# #大厂# #面经# #美团面经#
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双非能来继任嘛
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发布于 06-30 03:53 陕西

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背景:深圳大学(双非),大一开始攒实习,大二进四大(KPMG,PwC),大三进滴滴、Vivo、腾讯,毕业顺利拿到字节、快手offer。-1️⃣ 第一件事情打磨面试包,争取面试来的时候,可以一次性抓住我在去年暑期实习的时候收到的第一份面邀是WXG,面试官人特别特别好,可是我当时正在实习,没时间全力准备面试,第一轮没有悬念的挂了…重点打磨简历面试,简历问题占大部分面试的70-80%打磨方法:建立自己的面试包,每一段经历问自己这几个问题:1 团队背景2 介绍一下你在携程的项目3 介绍实习中最有成就感的事情/项目4 介绍一个实习遇到的挑战,你是如何解决的5 需求来源及分析过程6 数据结果及分析逻辑7 复盘可以做得更好的地方/遇到的困难点8 针对这个功能/需求未来的规划不过最重要的是实战,这些问题应付个7788,剩余的就靠每次面试录音,回头一个一个问题优化回答,有用的记得补进面试包,这个一点一点完善的感觉还超级有成就感。面到后面即使实习是dirtywork,面试官也被你的说辞搞得一愣一愣的-2️⃣ 第二件事情,除了准备面试,每天看到招聘信息就立刻投。拿到面试的概率=投递的数量×投递的有效程度(简历好不好)需要投递公司的list给我留言哦!3️⃣ 笔试就不单拎出来讲了,大部分笔试都是找个题库随便做做,7-80分左右就可以了,像腾讯、滴滴、阿里灵犀、快手这些都不咋看笔试成绩。我知道会看笔试的公司:美团、安克创新、携程、百度-
贺兰星辰:反了吧...美团不是最不看笔试成绩的吗
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-11 17:10
什么素质,我请问呢,要掉小珍珠了。。。又憋屈又生气
Steven267:这不喷回去?花钱是大爷,记住这个道理
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