拼多多质量管理管培生 一面面经--业务面

发面经攒人品!!!
1.自我介绍
2.讲述在校经历里面印象最深刻的经历
(我讲的三下乡)
3.细问了具体三下乡的活动目的,意义
里面提到的食品科普活动如何开展
4.关于实习经历里面,我印象最深刻的是哪一段,为什么(我说的科研)
5.对于质量管理岗位的理解
我简述了jd,反问是不是temu里面的岗位
6.业务介绍temu目前主要做的是:电器,服装,百货三大类产品,主要针对电器电伏,服装尺寸等等海外差异,要调研总结,输出对方国家需要的商品。调研这块很枯燥,文字工作,问是否能接受
7.拼多多工作时间,广州是11116,问能否接受
8.新人一进去拼多多,就有工作目标压力,问能否接受
9.反问环节
问了试用期和试用期淘汰
业务回答是根据签订的合同时长不同来定试用期,最长半年,后续薪资问题问hr
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od现在都成这样了 就业市场真是crazy
牛客473059135号:没事,我有个朋友是985本硕学计算机的,被华为卡目标院校了简历挂,不过不是od虽然人家拿到一堆别的offer了就挺搞笑的属于是……
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程序员牛肉:主要是因为小厂的资金本来就很吃紧,所以更喜欢有实习经历的同学。来了就能上手。 而大厂因为钱多,实习生一天三四百的就不算事。所以愿意培养你,在面试的时候也就不在乎你有没有实习(除非是同级别大厂的实习。) 按照你的简历来看,同质化太严重了。项目也很烂大街。 要么换项目,要么考研。 你现在选择工作的话,前景不是很好了。
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