【14/14】设计面试中反问些什么?

#设计人的求职记录#

Q1:新人培养方面,后续还会后mentor么?不同业务线&异地&mentor业务繁忙?

Q2:绩效方面,绩效会进行强制分布么?业绩...需要做到什么程度呢?

Q3:团队会对我有什么期待么?这些期待和实习时候的不同之处?

Q4:...业务比较看重的技能?

Q5:团队的大致框架与协作模式
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码客明:其实东西都是那一套,但是不同的方向会自己造轮子,然后方便汇报。一个同样的工具不同的方向做好几个工具,然后大同小异,汇报的时候说根据我们的团队和业务情况开发一个适合我们平台的xx工具。
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