【14/14】设计面试中反问些什么?
#设计人的求职记录#
Q1:新人培养方面,后续还会后mentor么?不同业务线&异地&mentor业务繁忙?
Q2:绩效方面,绩效会进行强制分布么?业绩...需要做到什么程度呢?
Q3:团队会对我有什么期待么?这些期待和实习时候的不同之处?
Q4:...业务比较看重的技能?
Q5:团队的大致框架与协作模式
Q1:新人培养方面,后续还会后mentor么?不同业务线&异地&mentor业务繁忙?
Q2:绩效方面,绩效会进行强制分布么?业绩...需要做到什么程度呢?
Q3:团队会对我有什么期待么?这些期待和实习时候的不同之处?
Q4:...业务比较看重的技能?
Q5:团队的大致框架与协作模式
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