怎么分清pua和帮助你成长

#有哪些越早知道越好的职场道理?#
好的成长不会让你太难受,如果只是从细枝末节上追究,而不是从结果的好坏,是否符合工作流程及标准,甚至在你认真沟通确定目标的时候指责态度,那就是pua,是刁难了。
上级指导你时,如果是对你长期工作技能成长有利的,即使是态度差一点,也是在帮助你。好的大家应该都分得清。
全部评论

相关推荐

Aurora23:属于挂一半,暂时进池子了,隔一段时间没有其他组捞的话就彻底结束了
点赞 评论 收藏
分享
09-30 15:27
已编辑
成都工业学院 企业文化
Morpheus_:候选人:还需要测验武力值?
投递腾讯等公司10个岗位
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务