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爱学习的小号
2020-12-14 21:32
门头沟学院 Java
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2020-12-14
在牛客打卡7天,今天学习:刷题 49 道
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01-06 17:50
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暨南大学 HRBP
有学生说:为什么找份实习工作,就那么难?
我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求,面试的学生多了,我慢慢发现:那些能快速拿到offer的学生,和那些总在面试后就没下文的同学,差别往往不在能力本身,而在于怎么突出自己的亮点。其实,每家公司招实习生,基本都需要快速到岗,也就是说,一旦一家公司放出实习生的需求,就代表这个需求是真实的,一旦面试通过,大概率就需要马上入职。而找工作,无非就是突出自己的亮点,从而吸引HR看上我们。那么,怎么突出自己的亮点?很多学生找工作时,总觉得自己没啥经历,没啥可写没啥可说。但其实,亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议:第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小,也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...
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01-04 17:53
睿琪软件_产品经理(准入职员工)
滴滴内推,滴滴内推码
滴滴后端一二面面经一面40min纯技术面,面试官很友好,时不时会对你微笑,然后点头表示肯定,答对了还会说说得对。挑选一个你最想介绍的项目介绍一下,没有深挖。八股盛宴:C++、C、数据结构、数据库。总结就是不是简单的问你什么是虚函数,然后你说个虚指针,虚函数表就完事了。还会问你空指针可以调用类的方法吗?调用虚函数或者非静态成员变量的非虚函数为什么会崩溃?在什么阶段?大概就是这个意思,所以需要对每个方向的知识点有很深的理解,或者说实际开发中切实的应用过才能答得出来。二面25min个人感觉是目前为止碰到的最让人不解的面试官,全程皱着眉头,问的问题我没理解清楚也不会过多解释,直接默认我不会,然后说那我...
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2025-12-31 13:35
已编辑
同程旅行_前端开发
怀疑hr没上过学
很早之前的了。hr:"我看你简历上写的是,20年到24年在xxx学校上学。”我:是的。hr:(震惊)啊!?(小声)你上了五年!!!(发现新大陆)你为什么会上五年呢?我:😅这个…,怎么说呢,20年9月到24年6月。好像是4年……😅hr:😳嗷嗷,这样。但是我看现在(23年11月)你才大三,你们学校大三就可以实习了吗?我:,我大四。。。。
迷茫的大四🐶:
属于是上班把脑子上啥了
面试官问过你最刁钻的问题...
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2025-11-24 09:56
武汉大学 运营
面试吹牛教程
本人靠吹牛已经得到了3个offer,总结一下,一个月的经验说成三个月,甚至半年,面试之前一定自己调查下工作内容、方法论、专业术语之类的,大致了解,最好还能理解着背下来。最主要的是不能怯场,一定要看着面试官的眼睛,保持松弛感。其实hr每天接触太多人了,干多了自然会知道你行不行,但是就是要装做自己很行,要给hr一点信心,让他敢给你一个机会
陪伴我孤寂旅程:
这才是把“不会可以学”这句话践行到了极致。
你面试时吹过最大的牛
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01-05 12:03
南方科技大学 后端工程师
字节飞书AI后端一面凉经
读研期间的第一次面试,体验很差,不知道是不是遇到kpi面了,面试官似乎并不感兴趣,问的也不是很深,基本都答上来了也很顺利,但还是第二天就挂了 ps:年底深圳的实习怎么这么难找?难受,有没有深圳的yy们交流一下 一小时10分钟 全程拷打项目中的八股 1、caffeine缓存时主要存储了什么数据 2、如何能实现按分钟和按小时同时限流,key和value分别是什么 3、spring aop如何实现的 4、用caffeine缓存有什么缺点 5、说一下rag流程 6、如何让大模型的响应时间变小的(stream响应),第一个token时间变小,总体时间如何? 7、redis要保持数据的一致性有什么解决方...
查看14道真题和解析
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