二本大三java零基础选择考研还是找实习

一起工作了一个多月的外包小哥在上周被优化了，这小哥平时人也挺不错的。我上班这么久也是第一次看见有人被裁，之前组里的人员流动大多是主动离职或者活水(主动申请调去公司的其它部门)。所以外包的缺点之一就是很不稳定，因为裁你的成本比较低，所以觉得你做的不好或者需要优化人的时候首选是外包。那外包这么差还就不能去了吗？外包的好处：没有什么绩效压力，只要你把本职工作做好其实就没啥问题了，一般也不用加班，我接触的外包同学包括我自己手下的外包同学一般都是8点就走了，有时候7点可能就走了，相比正式员工还是挺早的了。门槛低，就拿测试来说的话一般没有什么学历门槛，大专学历一般就够了。还有就是面试问题一般问的也很简单，只要你正常学过一点测试背背八股文啥的大概率能通过外包的面试。薪资待遇：依旧是拿测试举例子，应届生进外包的话一般待遇会有个七八千左右(一线城市)，虽然不高但是对比其它行业其实还好了。如果你有个几年经验，进大厂测试外包一般都是过万的，之前听一个学长说过他们组里还有20k的外包，我也是非常惊讶，薪资这个东西比较敏感自己也没有深究过，大概就是这么个情况。外包的坏处：一入外包深似海，据我了解如果你干过外包，那么你后面找工作很难找到中大厂的正式岗了，后面跳槽的公司大概率也是外包公司。人们心中的成见想一座大⛰️，做外包很容易被人歧视，之前刷抖音刷到过外包不许吃零食。大家都是打工当牛马的有什么高低贵贱之分呢，煮波我是从来没有歧视过外包，因为我自己二本在找工作的时候就经常被人歧视。如果你讨厌一种人或者一件事，那么你就不要成为那种人或者做同样的事。最后想说的是，如果你实在真的找不到好的工作，那么是可以去外包的，因为总比没有强(听过一句话：不是你选择了外包，而是外包收留了你)。实习生的话找外包其实影响不大，因为一般公司都不背调实习经历，不会特别关注你的实习公司的。

前言最近有很多暑期实习的同学问我：每天都在干杂活怎么办？学不到东西怎么办？不能转正怎么办？实习最重要的是什么？转正！！！转正！！！转正！！！其次才是学习以提升个人能力和简历丰富度很多人认为这样的想法很功利，如果你真实参加过秋招就会知道，秋招的竞争力有多大，所以我们一定要把握好这次提前上车的机会作为一个有过多家大厂实习经历的实习师兄，今天来跟大家聊聊 如何顺利拿到转正offer 以及 如何在实习中准备提前批面试如何顺利拿到转正offer实习过程中谨记九个字：听话、多看、多问、多总结听话：让干什么干什么，不要和mentor/主管发生任何矛盾多看：多去看看组内同事的周报，去内网看看业务文档以及项目文...

说到天花板岗位，芯片架构师和AI科学家确实让人羡慕。但这类岗位对学历和科研背景要求很高，我了解到的情况是，基本只招名校博士，硕士都很难进。自动驾驶感知算法岗虽然薪资高，但技术更新太快了。我在实习时接触过一些相关项目，发现每天都要学习新的模型，这种高强度的学习压力，对新人来说确实有点吃不消。地板岗位可能是初级嵌入式开发和技术支持。我现在做的嵌入式开发，主要是写STM32驱动代码，虽然工作内容比较基础，但胜在稳定。总体来说，我觉得选择岗位时要结合自身兴趣和行业趋势。像我这种双非院校的毕业生，可能更适合从基础岗位做起，积累项目经验后再寻求突破。不过现在行业变化很快，即使是嵌入式领域，也需要不断学习新的技术，比如物联网、边缘计算这些方向，未来可能会有更多机会。

主包是26应届生，投大厂简历一直过不了初筛，想问问大家有必要花钱改简历吗