合合信息GO后端开发OC

  全程30min，进了公司还要填一大堆个人信息等表，查户口都没这么详细1、常规的介绍自己追问: 打比赛，做项目做了哪些？追问: 问大三家常。追问: 根据你自我介绍做的专利，比赛项目是啥样的，比赛获奖了没？追问: 这个项目用什么写的？(Java)追问: Java的多线程写过没有？(没写过，煮波Java真不会)(2) 你觉得你配12K吗？(3) 说说你认为你配多少K？题外话: 问这两个问题，我的表情就是这样😊，实则内心🌚2、 八股(1) 说说go怎么实现并发的？(2) go协程用什么实现并发通信的？追问: 协程底层是怎么执行的？(3) go的通信中共享内存和其他的共享内存中通信怎么理解？(4) 说说go的类型传递？追问: 为什么slice,map,channel是传递引用？(5) goroutine通信有哪些方式？(6)说说channel。追问: 说说有缓冲和无缓冲(7)说说内存逃逸。(8) MySQL中怎么查询？说出具体查询语句。(9) MySQl怎么插入？说出具体插入语句(10) MySQL事务介绍一下？追问: 事务有哪些性质？(11) MySQL索引怎么实现？(12) MySQL怎么实现事务？说出go实现的具体语句流程(13) MySQL的三大范式？解释一下。面试体验: 1、问题问得还行，有些很基础的题忘了。2、个人觉得面试官某些问题问的不是很友好，可能是想探探口气(我反手说不配，我就值6-8K)其他方面挺好的，会给你解答你没答上的问题和纠正你答错的。3、没有给反问的机会，直接说面试结束了，感觉不是很友好。

首先我还没做笔试就给我约面，我开始以为是比较缺人。HR说可以面试后再做笔试然后等面试时候面试官不开摄像头。全程问的不难，全回答上来，手撕很快做出来。面完后秒挂，然后第二志愿估计因为上面的面试官给的分数低，面评差也评估失败。这个HR的电话(1953358****)和姓名(姚**)我都有，真想给她曝光或举报，要是哪位知道怎么举报可以说一下。 KPI就算了，给的面评这么差，后面都没了。

各位佬，本科211科班 上海某985硕士 准备走后端开发方向 本科摆烂开发知识为0 请问是选java还是golang？ 还是说主java辅golang/Python的这个组合？

25.5.8 简历投递25.5.11 笔试（1.8/4）25.5.20 一面（45min）25.5.22流程终止速览45min，居然没有让我做自我介绍，直接确认信息然后拷打项目（真的是汗流浃背了，真的别在简历上给自己挖坑啊），之后两道手撕题目，一道貌似是图论的题？想了五六分钟没思路，换了另一道手撕题目，构造一个new_float(s:str)函数，看一个字符串能否输出为float类型，如果可以则需要输出float结果，需要手动解析字符串。最后在面试官的指点下算是做出来了（当然，还有其它一些情况没有考虑到，仅满足最基本的功能）。拼多多的面试比较严格，电脑上的录音录屏以及切换标签页面都会被标记为“...