你是一个实习生

本来是同一个ld下的a业务，结果b业务刚开缺人，把我这个小马楼抓过去了，然后一看算上了我这个小马楼一共两个人.a业务想把我捞回去结果不放人回不去了.我该怎么办.（某大厂）

offer上写的上班时间：9:00-18:00可每天的现实是——18:00开始真正投入工作？（哈哈哈哈哈）嘴上说着“六点下班”， 实际上—— 六点多能走，就是胜利； 七点前到家，就是过年。不是不能加班， 是那种“说好不加班，但你得随时在”的隐形压力， 最磨人。 但说实话，我也理解—— 业务忙、需求急，谁都不想背锅。 只是，“弹性下班”别变成“单方面延时”啊… 后来我开始“聪明”一点： ✅ 下午就把进度卡点汇报清楚：“X点前可交付” ✅ 到点问一句：“需要我留下来配合吗？”——把选择权抛出去 ✅ 加班必打卡，不打情怀牌，用时间说话 ✅ 周五下午5:30后，消息已读不回（除非天塌了） 现在我的生存...

有一说一牛客的附件简历解析成在线简历的功能做的真的挺不错的，投这么多家没见过解析的这么完整的，基本不用在手动输入😂

hr和业务是一起面的，内容不难，主要是自我介绍和简历上的内容20min不到，感觉面试官有点急，不知道是不是kpi面了