楚兴招聘

作为一个刚入职不久的25届职场人，真心想给后来者一句劝：如果你不是能接受无底线内耗，或者对互联网红利还抱有不切实际的幻想，传统行业或许是比互联网更稳的选择。互联网真的卷到窒息，行业环境早就不如从前。随便打开一个招聘 APP，互联网岗位 JD 里 “能接受 996”“抗压能力强”“有大厂实习经历” 已经是基础要求。2024 年互联网岗位简历投递量是传统行业核心岗位的 6-8 倍，很多岗位百里挑一，拿到面试邀请都算幸运。就算侥幸进了面试，笔试要刷遍行业题库，面试要背完上百道八股，还要现场手撕代码、模拟业务场景。不少应届生吐槽：“面个基础岗，要求堪比资深员工，既要懂技术又要会运营，还得接受降薪入职。...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

避雷中科创达，毁oc

📍面试公司：字节跳动🕐面试时间：2025/11/3💻面试岗位：前端开发工程师❓面试问题：1、介绍在公司做了什么？项目的核心诉求是什么2、了解python Flask框架吗？怎么做好隔离不影响其他模块3、（VUE）用过REACT吗？React与Vue的区别是什么？4、为什么React更适合大型项目？怎么定义大/小型项目5、watch与watchEffect的区别6、组件通信的方式，介绍一下Pinia7、vue2和vue3的区别8、介绍一下TCP和UDP，讲一下三次握手，TCP怎么确保可靠性9、滑动窗口，拥塞控制（慢启动，快重传），流量控制，怎么实现的10、了解QUIC吗11、讲一下HTTP...