日常实习去了，备战春招

简单聊下他的优点：1场景真实 贴合业务2提高效能 测试效率提升很大 复用性强 操作简单 符合测开岗位价值3简短 可速成 总共两个py脚本才800行代码我个人是觉得这个项目是很适合包装测开实习的 基本很多公司都可能有这个需求 一键发布升级任务的一个脚本目前还没有整理的方便包装简历和面试 源码也是不可能直接发的要包装一下 话术倒是很有头绪 毕竟我也刚结束春招没多久 但凡春招有现在水平就爽啦想看一下有多少人有这个需求 主要是刚入职买了个电脑没钱了想圈点米 价格肯定不会定很高引流

朋友们救一救啊给点建议，这个时间点秋招都快开始了，但是面上了贝壳的日常实习生，hr说秋招可以优先占坑，这个转正机会大吗？还有就是日常实习和暑期实习有什么差别啊

本人学校逆天且二比，晚上宿管阿姨查寝，上课点名有的老师还要数人数，请假超过两周自动休学😂😂😅😅😅😤😤😫😫😫😑😑

因为在校期间经常打比赛，老师给我介绍了一个工作，他同学的公司，做无刷电机的，我还是挺开心的，不用自己去跑面试了，待遇也勉勉强强。其实当时对待遇要求很低，想着3k就干，没想到给了6k，虽然后面自己找工作发现自己远不止这么多。但当时还是太年轻了，秋招的时候说可以不用去，写完毕业论文直接去上班就行，所以秋招有公司向我伸出橄榄枝也婉拒了。没想到的是年前被告知不招人了？老师和我道歉，我一整个无语住了，那能怎么办呢？他还是我毕业指导老师，想着还是算了吧！开始疯狂投简历找工作了！