最近刚刚换了工作，但是我工作年限真的很短很短，和新的mt去吃饭的时候，她跟我讲了一些她的意见，对于我来说是非常有用的，我来分享给大家，针对工作的年限如果自身不够硬的话就要在一个阶段足够的淬炼自己，方可进化成为职场no.1一个人的事业发展一般可以分几个阶段：第一阶段： 干活小弟（1-3年）干活小弟主要承接老板交代的工作，工作不需要承担太多责任，为老板打杂打下手，没有什么话语权，是学习技能的阶段第二阶段：大头兵（3-5年）这个时候你从一个执行小弟，变成一个可以独当一面的骨干专家。可以从执行者变成一个决策者，自己承担项目的闭环，需要拥有一些全局观和推动力。第三阶段：小组长（4-8年）从一个个人贡献者...

如题，就一个面试然后挂了

中午12点打电话约面, 约的下午2点, 全程40分钟上来先做两道算法, 然后面试官黑屏去做自己的事情了(浓浓的kpi味...)算法: 最长递增子序列 二叉树展开为链表八股:TCP和UDP最主要的区别讲一下滑动窗口进程和线程的区别和联系一个程序运行很慢,现在使用多线程和多进程的方式去优化,讲一下这两种方案的优缺点拷打实习js继承查找一个方法的顺序import和require的区别BFCURL到页面渲染过程vite和webpack的区别vite快的原因webpack相对于vite有什么优势面试体验一般,可能面试官刚睡醒没什么心情,交流的时候没什么反馈几乎是我单方面输出算法全a,八股基本都答出来了,...