机器视觉应用岗--小公司实习体验

  7.8日到8.20日,已经实习一个多月。主要有保密协议,不敢细说。做的是视觉生成式模型的微调和应用,没有文档,没有教学,全靠自学,和学校做项目一样,指导老师没有起很大作用的那种,学是学到了许多新知识,也累计的大模型微调的一些经验等等。
  但是毕竟是小公司,对秋招感觉不会起很大的作用。但是实习重在体验和提升自己,对自己有提升的实习就是一段优秀的实习经历。
  再说说公司氛围吧,我认为很有“人情味”。具体在哪,我的直属领导-产品技术总监,很关心实习生的状态,会很细心地解释分配给我们的任务。我和另一位实习生和以为正式算法工程师组成算法创新小组,组内氛围很和谐。我隶属于产品技术部,部门成员20个左右吧,经常在工作时会聊一些家常和玩笑,虽然我不怎么加入他们,听他们聊天,鼠鼠心情也会好很多。
  说说鼠鼠的秋招,在实习期间准备秋招是真的很难,难分配时间去看看面经和笔试。到目前为止投递了搜狐畅游,4399,趣拿的数据分析岗以及深信服的Python开发。为啥没有视觉算法岗,一是门槛高,二是需要更多的时间准备。目前还没有挂的,鼠鼠的秋招才开始,估计会挂很多,真的希望鼠鼠能在秋招拿到offer。
  好了,今天结束了,鼠鼠累了
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嵌入式的小白:其实你这简历,好多方向的东西都有写,但是没有聚焦到某一个方向,小公司可能需要全能的,但是有校招的差不多都是中大公司为主的,你这样的简历就不占优势 1.首先你的语言涉及到C c++ python,这三个语言类型已经对你从事的行业已经有一个大方向的定位了,比如c可以从事系统,bios,驱动等,qt可以从事界面相关,C+=的没去了解哈 2.在这个大方向里面,你看看你想去的公司对应的岗位需要你了解什么,比如汽车的,消费电子的,穿戴的,或者类似mtk这种平台的都有不同的要求,穿戴的我了解到的是rtos,你要想做这个,那你简历要突出rtos mcu,你要想做手机这类消费电子,那就要突出linux驱动等,要知道公司需要什么,然后你去迎合他么年的需求 3.根据2的,你修改简历并且好好准备
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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
面试中的大熊猫爱吃薯...:我嫉妒得狗眼通红
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创作者周榜

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