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新晋社畜狗
2023-07-12 12:58
电子科技大学 算法工程师
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05-21 20:57
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无论你面试的是技术导向的创业公司,还是流程规范的大厂,面试官几乎不会在面试现场直接告诉你:你表现得好不好。但事实上,很多面试细节,已经透露出你是否能拿到 offer 的信号。从面试官的角度来看,一个优秀的面试者,不仅是能力匹配,更是沟通顺畅、态度积极、具有合作潜力的人选。下面从三个维度展开讲讲:面试官偏好的候选人风格、如何在面试中表现得更受欢迎、以及如何从细节判断面试结果。一、面试官偏好的面试者风格清晰、简洁的表达者面试官最怕的不是你不会,而是你讲不清楚。优秀的候选人能够用准确、结构化的语言解释自己的项目经历、解决问题的思路,以及为什么这么做。尤其在技术面中,清晰的思维链远比堆砌术语更有说服力...
面试经验谈
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05-22 22:28
美团_测试开发
学历对找测试的影响
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04-14 14:48
复旦大学 运维工程师
这是简历挂了嘛
你背过凌晨4点的八股文么:
简历挂了的话会是流程终止,像我一样
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04-14 14:42
西北大学 产品经理
为什么找了半年没有一个offer?太苦了,到底哪里出问题了呢
吐泡泡的咸鱼:
我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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05-20 12:04
得物app_电商推荐产品经理(准入职员工)
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实习了半年~入职体验: 1.Mentor哥是从韩国留学回来的,而我的专业刚好是韩语。第一印象比较好!两个同事姐都非常非常有趣,中午下班一起吃饭一起drink,氛围很友好! 2.我的工作内容比较简单,但上手会有很多细节的地方,我认为相比我之前的实习会有一丢丢的dirty work,但这也是难免的,更重要的是去体验和了解这个行业或者岗位,提前规划自己的职业道路 3.薪资待遇:运营150/天,产品200/天,需要打卡。9:30-18:30(弹性半小时)晚8点后下班晚饭免费,餐补30元,提供免费零食咖啡茶水健身房 4.得物有很多员工活动,有读书会、球类运动、狼人杀、脱口秀等等,非常有意思! - 面试经...
上海得物信息集团有限公司公司福利 743人发布
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