真的很差劲吗？求简历指导！

公司：一家做私域大健康直播的公司（存在文化）岗位:直播运营面试 timeline:25-8-7面试问题:1.首先是自我介绍环节2.根据我的简历提问3.问星座、问mbti、问工作经历相关的内容4.问完一系列问题后开始介绍自己公司以及我面试的岗位的工作内容5.接着 问我有什么想了解的 大概就是五险一金、年终奖等6.最后：表达自己需要一个长期合作伙伴（需要一个稳定的人）

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌...

均为实习岗位：目前有两个小公司的offer都是数据分析岗位，但一个不到五百人（数据运营岗位），一个不到一百人（数据分析岗位且初创公司），薪资待遇都可以另一个是惠普的技术支持，还在二面但大概率会过，但学不到什么东西，而且不太对口。是选择大厂的边缘岗位还是小厂的对口岗位呢？

提前批6.17就投递了，两个多月了真是不容易啊