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sp到手了的悲伤蛙很郁闷
2024-10-23 15:06
西南财经大学 数据分析师
发布于四川
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求大佬帮忙看下简历,这个实习经历需要加上去吗
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07-21 20:09
上海交通大学 产品经理
不偷产出,实习什么?
去互联网公司实习,一定要挑上司,很多互联网公司的文化是野蛮生长,员工平时自己也很苦,没有精力带新人。招人容易却没有精力带新人,实习生往往会被放养——「事情交给你,你要有思考,不要来问我,我会做要你干嘛」。另一方面,学生们还处于「老师您多指点,我是来向您学习」的身份,所以在不少文化强硬的互联网公司,很多学生无法适应,反而会产生对职场的恐惧,对公司的反感。
实习如何「偷」产出?
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07-23 14:01
门头沟学院 golang
韶音科技提前批挂
太难了,双9bg也被刷
投递韶音科技等公司10个岗位
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06-11 07:28
门头沟学院 产品经理
也许我真的能力很差吧
0-20人的小公司,整个公司就4个在做技术的,老板喜欢骂人,我做的东西其实算是比较简单的(可能?),因为之前没接触过,做的很吃力,物联网这一块,Django+node,还有嵌入式,做得很慢,也许我能力真的不足,但是看到到手工资还是很难过(到手4k),租的房子比较远,每天通勤1.5h,在深圳,生活压力还比较大
牛可乐:
不是你能力差,是公司烂
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07-23 14:56
门头沟学院 客户端其它
遇见对的人,更重要
说个普遍存在的现象,现在中大厂校招中,本科生的比例正在逐步降低,无论你是92还是双非,这都将加剧竞争压力。以中厂传音控股举例,今年25届入职研究生比例较24届入职研究生人数增加50%,而这50%的人,去年是本科生啊,之前我以为,企业招收92和研究生是为了出去宣传好看,但是后面才意识到自己这种想法挺可笑的。企业之所以这么做,是因为想降低容错率,快速招到符合岗位需求的优秀人才,所以使用学历衡量这种相对有效准确的筛选方式。说到学历就要说高考,我高中的时候学英语死活学不会,背英语单词就是记不下来,背完忘,什么艾宾浩斯记忆曲线屁用没有,证明啥,一个是IQ不行,一个是天赋不在此,时至今日我也没找到我的天赋...
码农索隆:
都猛劲子冲,秋招你们一定能拿到心仪的offer。
校招阶段,学历VS技术哪...
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