嵌入式软开offer选择

1，面试结束的时候问你对薪资的要求。如果你挂了，他不会问你，他问出这句话，说明你已经和这个岗位匹配上了。剩下的就是看看价格合不合适。2，跟你聊聊一些行政话题，比如住宿啊，租房啊，班车啊，说明你过了，甚至薪资都满足。3，反问环节，面试官非常积极地回答你的问题，说明他对你有意向，希望给你留个好印象，希望你接offer。4，跟你讲你来这个岗位以后可能遇到的挑战。一定是你需要克服的东西，而不是你的机会，机会是画饼，困难才是真的要你。

rt，荣耀的线下宣讲会会现场收取简历，面试吗隔壁学校有宣讲会，有必要特意跑去一趟吗？

每月695餐补，要加班，不知道有没有加班费

面试官看起来比较严厉，问的问题很尖锐。❓面试问题：1. 简历上写了EMC的能力，在项目中怎么体现的。2. 再次追问，EMC是从传导上做的处理，辐射上为什么没有处理，效果如何。3. 介绍一下flyback的拓扑，怎么实现正负双电源轨的。4. 追问，输出电容怎么选择的。纹波怎么考虑，工作电流多大，为什么选用这个参数去设计电源。5. 追问，开关频率是多少，这个对电源有什么影响。电源布局有迭代过吗，为什么做了多次迭代，改进了哪些地方。6. 代码能力怎么样，有自己写过代码吗。7. 项目团队有多少人8. ADC选型怎么考虑的，主控为什么选用这个型号9. 反问