万得 工作环境评价

主要是根据简历内容问八股内容取决于你一面二面有没有问过我是二面问过了，面试的时候面试官就说不面了主要就是看你的简历，问项目问成绩问实习甚至还问学生任职如果前面八股已经问过了那三面基本就是聊天了，都是简历上的内容对本科成绩比较关注，差了会问你具体原因，需要通过成绩来看你的一些情况

如图😅

boss上100多个沟通（大中小都有），只有10个不到要了简历...一个面试也没有。小东西想请大佬们看看，求指点，是不是项目太简单了。目前背完了八股但是leetcode100还没怎么刷，我自己有点想笨鸟先飞，哪怕是个中小厂实习也好。。绝对没有急功近利的意思，听劝，  求亲喷

一、公司简述及业务方向海康威视（国企）成立于 2001 年，是全球领先的智能物联解决方案提供商，业务覆盖 150 + 国家和地区，连续 13 年位列 Omdia 全球视频监控市场份额第一（2024 年市占率 35%）。公司以杭州为总部，在全球设立 11 大研发中心、7 大制造基地，构建起覆盖感知、传输、存储、分析的全产业链能力，服务于杭州亚运会、港珠澳大桥、北京大兴机场等国家级重大项目。主营业务还是<u>以安防产品为主（EBG业绩提升弥补了PBG的下降），机器人、汽车电子、热成像 等创新2024 年营收 224.84 亿元，同比增长21.19%有望成为破局产品。二、薪酬与福利待遇应...