#讲讲我经历过的转正#
现在好多公司都有试用期转正这一说,但实际上,试用期有没有,或者试用期工资是不是全额的,试用期多长时间等都是可以和hr谈的
之前面试的时候,遇到一家公司,具体名字记不太清了,但是是做网络方面的,当时我面试完了,那面试官就表达了特别希望我能来他们那上班的想法,面试完后就当即找hr直接和我谈后续的流程,当时我和hr谈的时候,除了谈薪资,试用期薪资,社保公积金等(综合福利是我每一次和hr谈的时候都会仔细确认的内容)。
当时由于面试官对我特别满意,且意愿表现的太明显了,所以我和hr谈的时候,适当的僵持了下,等hr让步,最后hr给我的让步是没有试用期,就相当于我入职就转正了,之所以能谈到这地步,也是因为他们公司制度是试用期不缴纳公积金,但对咋们打工人来说,通常都不希望自己的社保公积金断了,我不让步,hr又有公司制度限制,最后就采用没有试用期的方式,即满足我的需求,又符合公司制度
自从这件事后,彻底明白了和hr能谈的多了去了,不在局限薪资这一项了,分享出来希望对大家也有帮助吧
现在好多公司都有试用期转正这一说,但实际上,试用期有没有,或者试用期工资是不是全额的,试用期多长时间等都是可以和hr谈的
之前面试的时候,遇到一家公司,具体名字记不太清了,但是是做网络方面的,当时我面试完了,那面试官就表达了特别希望我能来他们那上班的想法,面试完后就当即找hr直接和我谈后续的流程,当时我和hr谈的时候,除了谈薪资,试用期薪资,社保公积金等(综合福利是我每一次和hr谈的时候都会仔细确认的内容)。
当时由于面试官对我特别满意,且意愿表现的太明显了,所以我和hr谈的时候,适当的僵持了下,等hr让步,最后hr给我的让步是没有试用期,就相当于我入职就转正了,之所以能谈到这地步,也是因为他们公司制度是试用期不缴纳公积金,但对咋们打工人来说,通常都不希望自己的社保公积金断了,我不让步,hr又有公司制度限制,最后就采用没有试用期的方式,即满足我的需求,又符合公司制度
自从这件事后,彻底明白了和hr能谈的多了去了,不在局限薪资这一项了,分享出来希望对大家也有帮助吧
全部评论
楼主高产似那啥
学到了,看来可以谈的还是很多的
原来还有这么多门道啊,这下学到了
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