产品方向-第一期

一位腿脚稍有不便（可完全自理、无需辅助工具）的候选人，经过四轮面试＋背调，拿下某厂策略运营岗offer。ta租好了房、买好了电动车，满怀期待准备开始新工作—却在入职第一天，被HRBP以“隐瞒病史”“不适合岗位”为由劝退。整个沟通过程中，该HRBP多次表达“太震惊了”，并输出诸如：“别人走30秒你要走3分钟”（夸大影响）；“你适合去做客服，那种坐着不动的岗，企业招残疾人是为减税”（？？？）；“即便留下你，试用期也过不了”等毫无专业与尊重可言的言论。更令人不适的是，她还要求检查候选人手机是否录音、签署离职协议，并暗示“隐瞒病史可能被追究”。最新结果是，该涉事HR已被滴滴开除

牛友们有人知道这个公司的标是什么吗。本来不想多此一举，但是看了一下他拍的题，刷过两道力扣都不至于不会

BG： 双非硕 + 学院本秋招投递情况： 阿里系（简历挂）、美团（这周做二笔）、小米（笔试写完，筛选中）、快手（简历挂）、滴滴（笔试挂）、小红书（笔试挂）、马上消费（简历挂）、鹰角网络（简历挂）、蔚来（简历挂）… 还有部分大厂（京东、百度、腾讯、科大讯飞、网易雷火…）和中厂在泡池子中投递时间： 8.20开始～至今进面情况： 无一家进面自我剖析： 学历硬伤 + 笔试差 （要多刷题了）下面附上一张简历，请各位牛友帮忙指点指点～引流：字节 阿里 腾讯 美团 百度 京东 拼多多 滴滴 快手 科大讯飞

1. 为什么想加入小米做财务专员？2. 分享一次你在实习中解决财务难题的经历3. 如果发现账务数据有矛盾，你会怎么排查？4. 你的英语沟通能力如何？有没有用英语处理财务文件的经验？5. 对小米的业务板块有哪些了解？6. 如何平衡财务工作的严谨性和工作效率？7. 用三个词形容你的工作风格8. 实习中遇到过最有挑战性的任务是什么？怎么解决的？9. 对“财务风险预警”的重要性怎么理解？10. 平时通过什么方式学习财务新知识？11. 你的抗压能力如何？举个应对紧急任务的例子12. 理想中的团队氛围是什么样的？13. 如何向非财务同事解释财务流程的重要性？14. 上一份实习中，最有成就感的事情是什么？1...