易思维

海克斯康： 待遇：底薪8k*13，车补1500（得有车）应届生800（三年）6-9高温补140/月，12月补1200，4月补50，出差300一次，公积金全额缴，按当地比例缴五险。年终奖绩效考核，1-6个月工资缺点：有加班，需要经常出差，加班无加班费调休，6day工作8-10小时制；不包吃住奥克斯：待遇：底薪8400*13（税前），餐补150前三年免费住宿，后续住宿费80/月，自付水电，绩效平均1w/月双休，有加班，无加班费调休，有食堂荤素平均13一顿，公积金他5%我5%

学校群里的越看越不想投，要求提前实习的绝对不投…… 主要是，有这些特征的，说明企业都很卷，我觉得我投了也是当炮灰，没有一点希望的事我是懒得干的。 另外，一堆测评真是给这些企业惯的，测评到底在多大程度上影响一个人能不能进企业？主要不是看实习经历吗，谁看那个行测成绩啊，这纯粹是个没法筛人的时候硬筛人的工具吧。

1.先做个简单的自我介绍吧。2.讲讲那你实习的经历中所负责的比较复杂的点。3.你们这个模块的数据量是多少？假设数据量比较大可能会出现什么问题？你有什么解决办法吗？4.项目中有用到索引吗？5.索引有几种？6.这些索引的使用场景有哪些？7.讲讲SpringBoot的启动流程？8.说说redis有哪几种数据结构？9.redis的内存淘汰策略和key过期策略？10.为什么用缓存的时候只想到了redis，有考虑过其他方案吗？11.谈谈你了解的分布式内容都有哪些？12.看了你写了策略模式，能和我讲讲在项目中是如何使用的吗？13.策略模式跟观察者模式有什么区别？14.简单介绍一下你们的比赛项目吧。15.说说RabbitMQ跟kafka有什么区别？16.手撕：从前序遍历跟中序遍历构建二叉树反问一共有几面？通过今天的面试，对我学习上提一点意见。

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