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周末和南京oppo外包公司上班的一个同学聊天的时候，才发现这小子在加班，我说你一个外包这么拼命干嘛，他说他们那个业务，一共就3个人，一个是领导的亲戚，另一个是摆烂的老员工，真正干活的就他一个人，他每天巨忙，前后提出和领导说要加人，领导说让他把活给他亲戚分分，但是那个亲戚属于是代码都看不明白的那种人，根本不可能完成工作。工作量太大了，他给领导提出诉求，领导反问他为什么不加班.....我听完我说实话，我挺无语的，领导亲戚能力差不差的，跟你有啥关系啊，活干不完就干不完呗，你着什么急啊。现在他的顾虑是给领导亲戚分配的活，亲戚干不完，还是他要干。我认为如果干不完，那就干不完，都说了干不过来了，招人也不招...

普通二本，求各位大佬帮忙看看一下是简历的问题，还是我的能力问题。项目第一个是外卖第二个是点评，陆陆续续投了都快六七百家了，各平台都有再投，是不是该转行了，真有被打击到了。

面试官要完简历之后大部分都是已读不回，大佬能帮我看看我的简历有什么问题吗

momenta日常实习面经-嵌入式软件开发，摘自优秀牛友👋一面：1.freertos优先级有几种模式               2.freertos的任务调度               3.freertos的任务优先级设置的值越大，优先级是越高还是越低               4.Linux移植根文件系统用什么做的               5.编译流程               6.MQTT的了解               7.长连接和短连接               8.cmake和makefile               9.git              10....