0326-腾讯笔试

在当下的求职环境中，学历在很大程度上确实具有优先级。对于大多数企业来说，招聘的第一步往往是由HR进行简历筛选，而在这个阶段，学历成为最直观、最高效的过滤标准。学校背景、专业对口程度，都会直接影响一个人是否有机会进入面试环节。因此，现实中不乏这样的情况：一些学历较好的人，即使缺乏丰富的实习经历，也能更容易获得面试机会，甚至顺利进入企业。

对不住了bro哈哈哈哈哈

原本想以为实习经历就更好找正式了，但是恰恰相反，在boss上面，石沉大海，要么是实习转正，要么必须线下面试，我真没招了，准备跳楼了

【背景】：公司每天会加班到9点，周末双休，实习生150一天，实习加班没有加班费（nt）【结尾】：一面二面都过了，面试官要了我的身份证和学信网，跟我说等一个星期到一个半星期才会安排入职，然后就没后续了...估计是被鸽了一面（技术面）：自我介绍简要介绍你在上一家公司实习参与的项目你们公司的这个项目你是从上到下都参与的吗还是只参与部分模块，你们是怎么分工的MySQL数据库了解吗？索引接口你了解吗？为什么MySQL使用索引查询会比较快为什么不使用Select *java动态代理了解吗动态代理有什么使用场景Redis锁机制你有使用吗？为什么考虑会加锁假如有多个对象要加锁的话你怎么用呢？比如ABC下了单他...