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主播面试的是电气硬件岗，hr对各种电力拓扑问的比较多，考察基础知识比较全面。 1.介绍项目的拓扑方案 为什么采用这种拓扑。 2.控制策略如何实现的，你主要负责哪一部分实现。 3.电源方案，使用的供电模块是什么类型的，单板上有哪些电源。 4.项目的主要作用是什么，对比前人做的有哪些亮点。 5.开始询问各种电源拓扑了，buck,boost要点，你的boost电路为什么采用肖特基二极管，反激电路相对于buck有哪些相同和不同，有什么联系。 6.对pfc,llc有什么了解，说说自己使用较多的电源拓扑。 7.常见问题，找工作考虑因素，回答：地域，平台，工作氛围；为什么想来我们公司，未来想具体做哪一个电源...

投完大概一个礼拜多约面，会先登记一个信息。一面自我介绍完就开始让详细讲一个自己觉得最有收获的项目，然后根据项目里的内容结合八股深挖，问的比较细，后面项目问完就开始普通八股了，无手撕。1.详细介绍一下收获最多的项目，然后结合八股深挖项目2.项目中遇到的最大的问题3.介绍一下FreeRTOS4.知不知道其他操作系统5.FreeRTOS中内存分配方式有几种，分别是怎么样的6.怎么分配任务空间，每个任务的堆栈分配多少，为什么7.项目中遇到的其他问题8.为什么任务中不能用hal_delay，用了会怎么样，有没有细究原理9.FreeRTOS中任务如何通信10.什么情况会导致栈溢出纯八股：11.内存四区12.全局变量和局部变量的区别13.static14.volatile15.do while 和while do的区别16.sizeof和strlen的区别（给定一个指向字符串的指针，问两个结果是怎样的，这里埋了坑）17.sizeof一个数组结果是什么18.结构体的内存对齐，结构体如何减小内存19.你觉得嵌入式软件开发和普通软件开发有什么区别20.意向工作地，工作规划等后续：大概隔了个周末就收到二面了二面50min话题很散，主要问你的项目经历，项目来源啥的，然后比较详细的问了实习的事情，像是在了解你实习期间学到了什么，实习做的东西能不能全部理清，项目/实习中遇到的难题，怎么解决...。后续问你职业规划、期望地点等等，还有之后能不能提前来实习这种问题。技术问题似乎只问了编译的过程。最后还出了道智力题...

1，自我介绍（ppt）:个人简历+项目介绍2，项目的变压器参数计算:交流饱和磁通计算，磁损分析怎么做的？3，为什么用sic mos？相较于si mos有什么优势？了解IGBT吗？有什么特点？4，buck和boost电路了解吗？boost的传输特性是什么？电感设计与哪些参数有关系？电压纹波较大时如何改善？5，反问:公司产品，面试表现评价总结:兄弟们，线上面试做PPT真有用，自己讲的也能更有逻辑，还能引导面试官提问。之前锦浪二面挂，一半原因都是没做PPT，讲的又乱又杂。另外，正浩的面试官感觉非常好，有技术深度，又能帮你深挖简历，值得投递